مدیریت استراتژیک در سازمان ها
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 466
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICAMIB04_048
تاریخ نمایه سازی: 5 مرداد 1398
چکیده مقاله:
امروزه دانش و مدیریت صحیح آن به عنوان یکی از مفاهیم اساسی برای رقابت، نقش کلیدی را در موفقیت سازمان ها ایفا می نماید. داشتن توان آینده نگری، شناسایی محیط و برنامه ریزی اثر بخشی جهت موفقیت در آینده در گروی دارا بودن تفکر استراتژیک است. اینکه چرا بعضی از شرکت های بزرگ و موفق در مدت زمان کوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تاسف بار تنزل یافته اند و اینکه چرا برخی شرکت های کوچک و گمنام یکباره به جایگاه ممتازی در صحنه رقابت بین الملل رسیده اند، بدین علت است که متخصصان علم مدیریت، آن را در مفهومی به نام استراتژی و مدیریت استراتژیک جستجو می کنند. با توجه به افزایش کمیت و اهمیت شرکت های کوچک در فعالیت های اقتصادی دنیا و نیاز آن به بهره مندی از برنامه ریزی استراتژیک جهت موفقیت در دنیای رقابتی، دارا بودن تفکر و برنامه ریزی استراتژیک به مدیران کمک می کند برای سازمان خود نوعی مزیت رقابتی در محیط ایجاد کرده و به راحتی نوسانات سیاسی و اقتصادی و اجتماعی را تحمل کرده و حتی بر آنها غلبه کنند در این مقاله سعی شده است نگاهی گذرا به مدیریت استراتژیک و ضرورت و موانع بکارگیری آن در سازمان ها داشته باشیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
منصور باقری نیا
کارشناسی ارشد آموزش پرستاری، ایوان، ایلام، ایران
سارا کیانی تبار
کارشناسی علوم تربیتی، آموزش و پرورش ایوان، ایلام، ایران
فرشته هواسی
کارشناسی علوم تربیتی، آموزش و پرورش دهلران، ایلام، ایران
زینب روشنی
کارشناسی علوم تربیتی، آموزش و پرورش آبدانان، ایلام، ایران