طبقه بندی علل بروز حوادث شغلی در منطقه3 آتش نشانی شهر تهران با استفاده از روش AHP

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 444

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MPHCONF04_070

تاریخ نمایه سازی: 11 تیر 1398

چکیده مقاله:

با وقوع انقلابهای صنعتی حوادث ایجاد شده ناشی ازکار نیز شکل تازه ای به خود گرفته است. همه ساله میلیونها حادثه، از این نوع در دنیا اتفاق می افتد، که بعضی از این حوادث باعث مرگ و گروهی دیگر باعث ازکار افتادگی کلی و جزئی افراد میگردند، که برای قربانیان خود موجب درد و رنج و ضررهای اقتصادی بی شماری میشوند. در ایران نیز، بر طبق گزارش سازمان تامین اجتماعی در سال 1392 بیشترین علل حوادث ناشی از کار مربوط به بی احتیاطی افراد ) 3/61 درصد( و پس ازآن به ترتیب سایر علل ) 5/19 درصد ( و عدم رعایت ایمنی ) 6/6 درصد( بوده است [1] . با توجه به خسارات و تلفات قابل توجه ناشی از حوادث شغلی، اهمیت پیشگیری از این حوادث کاملا روشن است. لذا یکی از مراحل اساسی در کنترل حوادث و کسب آمادگیهای قبلی جهت مواجه با حوادث، جمع آوری داده های مرتبط با آنها است. بدون آگاهی کامل از علل اساسی و اصلی بروز حادثه و نتایج و پیامدهای آن، مدیران نمیتوانند تصمیمی آگاهانه در کنترل حوادث داشته باشند [2] بدین منظور اولین گام در جهت پیشگیری از حوادث کاری، بررسی علل وقوع آن و بررسی عملکرد سازمانها و نهادهای مرتبط با آن میباشد. به کمک بررسی حادثه میتوان مشخص نمود که حادثه چرا و چگونه به وقوع پیوسته است تا با استفاده از اطلاعات جمع آوری شده از بروز اتفاقات مشابه یا حوادث خطرناکتر پیشگیری نمود. باید درنظر داشت که علت اصلی بررسی حادثه پیشگیری است نه یافتن مقصر و ملامت کردن افراد؛ همچنین از مزایای مهم آن کاهش آسیبها و حوادث شغلی، افزایش کارایی کارکنان، مدیران و در نهایت رشد و رونق اقتصادى و اجتماعى کل کشور است. در این میان از میان سازمان هایی که با بیشترین حوادث شغلی ناشی از کار مواجه میباشد، که باید مورد بررسی و واکاوی قرار گیرد سازمان آتش نشانی شهرداری تهران است، که با داشتن 128 ایستگاه و بیش از 5000 نفر از پرسنل شاغل با تخصصها و وظایف کاری مختلف، مشغول خدمت رسانی به شهروندان عزیز در برابر حوادث و خطرات احتمالی در سطح کلان شهر تهران در هر شرایطی را عهده دار بوده و به ارائه طیف وسیعی از خدمات در موضوعات و زمینه های مختلف می پردازد و این خود حکایت از اهمیت و پیچیدگی فعالیتها و حیطه کاری این سازمان دارد. بنابراین ماموران این سازمان باید در بحرانی ترین شرایط محیطی و زیان آورترین شرایط کاری به یاری حادثه دیدگان بشتابند، که این مهم سبب افزایش آسیب پذیری بیشتر این نیروها به میزان زیادی شده است. همچنین با توجه به آمارهای حریق و حوادث، تعداد مصدومان و فوت شدگان ماموران آتش نشان در سال های اخیر نگران کننده بوده، به طوری که در سال 1396 در حادثه آتش سوزی ساختمان پلاسکو تعداد 16 نفر از پرسنل این سازمان شهید شده و تعداد زیادی دیگر دچار آسیب دیدگی فراوان گردیدهاند. که علاوه بر این مسئله، مخاطرات شغلی در حرفه آتش نشانی با بروز و تشدید انواع بیماریهای جسمی و روانی نیز همراه بوده است. بنابراین بر این اساس رعایت اصول ایمنی و شناسایی علل بروز حوادث جهت پیشگیری و مدیریت حوادث شغلی برای ماموران آتش نشانی شایسته ی توجه جدی می باشد، که پژوهش حاضر در همین راستا با هدف شناسایی و طبقه بندی علل بروز حوادث شغلی در سازمان آتش نشانی شهر تهران انجام گرفته است، زیرا در زمینه حوادث شغلی مربوط به مسائل آتش نشانی پژوهشهای کمی در کشور انجام شده است؛ لذا پژوهش حاضر با هدف طبقه بندی و تعیین نقش هر کدام از عوامل فردی، محیطی و سازمانی در بروز حوادث شغلی در سازمان آتش نشانی به مورد اجرا قرار گرفت. تا این عوامل در سازمان آتش نشانی مورد شناسایی و طبقه بندی قرارگرفته و سهم هرکدام از عوامل در بروز حوادث مشخص گردد و اقدامات پیشگیرانه و ارائه راهکارهای عملیاتی موثر به منظور افزایش ایمنی کارکنان در جهت کاهش حوادث ناشی از کار و افزایش ایمنی و کارایی کارکنان داده شد .

نویسندگان

مهدی موسوی کیا

دکتری جامعه شناسی گروههای اجتماعی

موحد کلهر

کارشناسی ارشد رشتهHSE