سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: SPCONF04_188
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 197
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله جایگاه تخصص گرایی بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان های دولتی
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف جایگاه تخصص گرایی بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان های دولتی انجام شده است.این تحقیق از نظر نوع تحقیق توصیفی، پیمایشی و از نظر هدف کاربردی می باشد. ازمیان جامعه اماری این پژوهش نمونه ای به حجم 384 نفر با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شده است. داده ها از طریق توزیع پرسشنامه جمع آوری شد و پس از اطمینان از پایایی و روایی پرسشنامه، مدل تدوین شده با استفاده از تحلیل عاملی مورد آزمون قرار گرفته و تحلیل نتایج حاصل، نمایانگر تاثیر گزاری تخصص گرایی بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمانی می باشد
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا SPCONF04_188 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/877726/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:صهبا، فرشید و معدنی پور، زهره،1397،جایگاه تخصص گرایی بر موفقیت برنامه ریزی منابع سازمانی در سازمان های دولتی،چهارمین کنفرانس ملی توانمند سازی جامعه در حوزه علوم انسانی و مطالعات مدیریت،تهران،https://civilica.com/doc/877726
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، صهبا، فرشید؛ زهره معدنی پور)
برای بار دوم به بعد: (1397، صهبا؛ معدنی پور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- بررسی وضعیت فعلی کنترل های داخلی، شناسایی مزایا و تعیین پیش نیازهای پیاده سازی آن در بخش عمومی (مورد مطالعه ادارات دولتی شهر دهلران)
- نقش سیاست تقسیم سود در مدیریت درآمد واقعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس واوراق بهادار تهران
- بررسی وضعیت کنترل های داخلی در دستگاه های دولتی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- مدلسازی علی و حلقوی پویایی های سیستم جهت افزایش سهم اتوبوسرانی در حمل ونقل عمومی از سفرهای شهری در کلان شهر مشهد
- بررسی تاثیر تفکر سیستمی بر بهبود مستمر در سازمان با استفاده از روش الگوی معادلات ساختاری (مطالعه موردی: شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان خراسان)
- شناسایی و سطح بندی ابعاد انعطاف پذیری زنجیره تامین با استفاده از روش مدلسازی ساختاری تفسیری(ISM)
- مدیریت هوشمند مترو در شهر مشهد برپایه الگوریتم های هوش ازدحامی بهینه شده
- بررسی تاثیر قابلیت تجارت الکترونیک و شبکه های اجتماعی بر مشارکت آنلاین مشتری و تحلیل نقش آن در عملکرد کسب و کار
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.