ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر رفتار سیاسی (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز پارسیان)

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: MEPCONF01_011
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 249
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر رفتار سیاسی (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز پارسیان)

سید محسن مدنی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی موسسه آموزش عالی پارس مهر
قاسم بهرامی کیا - استاد مدعو موسسه آموزش عالی پارس مهر
رحمان نوری نسب - استاد مدعو موسسه آموزش عالی پارس مهر
یوسف احمد زاده - رئیس دفتر و دبیر خانه مدیر عامل شرکت پالایش گاز پارسیان

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی و رتبه بندی عوامل موثر بر رفتار سیاسی کارکنان شرکت پالایش گاز پارسیان انجام شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و براساس ماهیت و روش، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش حاضر، را کارکنان رسمی شرکت پالایش گاز پارسیانل می دهند. نوع نمونه گیری، نمونه گیری احتمالی و روش نمونه گیری نمونه گیری تصادفی طبقه بندی که بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران حجم نمونه در سطح خطای 5 درصد 208 نفر انتخاب شدند. ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه های محقق ساخته بودند که روایی محتوایی آنها با استفاده ازنظر کارشناسان مربوطه مورد تایید قرار گرفت. برای محاسبه پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده گردید که ضریب آلفای کرونباخ برای هر دو پرسشنامه ها بالاتر از 0/70 بوده و لذا پایایی بالای پرسشنامه نیز مورد تایید قرار گرفت. آزمون مدل مفهومی پژوهش با استفاد از نرم افزار SPSS23، انجام شد. نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین سه عامل فردی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی (خود- بازبینی جدید، سرمایه گذاری بر سازمان ، مشاغل مشابه درک شد، انتظار موفقیت)، و رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسیان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد. و سه عامل فردی تاثیر گذار دیگر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسیان (مرکز کنترل درونی، تطاب اجتماعی بالا ، انتظار موفقیت) بدلیل اینکه سطح معناداری بالای 50 /می باشد تاثیری ندارند. در بین 9 عامل سازمانی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی ، هفت عامل، در شرکت پالایش گاز پارسیان (تخصیص مجدد منابع انسانی، فرصت گرفتن ترفیع، ابهام در وظایف رویه تخصیص پاداش مجموع صفر ، تصمیم گیری دموکراتیک، فشار شدید برای افزایش عملکرد، مدیران ارشد خودخواه، عوامل سازمانی موثر بر رفتار سیاسی ) رابطه مثبت و معنادار با رفتار سیاسی داشتند. و دو عامل سازمانی دیگر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسایان ( اعتماد کم ، سیستم ارزیابی عملکرد نامشخص ) بدلیل اینکه سطح معناداری بالای 50 /می باشد تاثیری نداشتند. با توجه به تحلیل رگرسیون صورت گرفته در بخش عامل فردی مولفه مشاغل مشابه درک شد بیشترین تاثیر و مولفه خود- بازبینی جدید کمترین تاثیر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسایان و در بخش عامل سازمانی مولفه مدیران ارشد خودخوا بیشترین تاثیر و سیستم ارزیابی عملکرد نامشخص کمترین تاثیر بر رفتار سیاسی در شرکت پالایش گاز پارسیان داشتند.

کلیدواژه ها:

رفتار سیاسی، عوامل فردی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی، عوامل فردی تاثیر گذار بر رفتار سیاسی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MEPCONF01_011 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/872770/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مدنی، سید محسن و بهرامی کیا، قاسم و نوری نسب، رحمان و احمد زاده، یوسف،1398،بررسی و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر رفتار سیاسی (مورد مطالعه: شرکت پالایش گاز پارسیان)،نخستین همایش بین المللی تدبیر علوم مدیریتی، تربیتی، اجتماعی و روانشناسی در افق ایران 1404،مشهد،https://civilica.com/doc/872770

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، مدنی، سید محسن؛ قاسم بهرامی کیا و رحمان نوری نسب و یوسف احمد زاده)
برای بار دوم به بعد: (1398، مدنی؛ بهرامی کیا و نوری نسب و احمد زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی