شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه صنعت گردشگری با رویکرد منابع انسانی مورد مطالعه:سازمان میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری استان البرز

هدف تحقیق حاضر شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه صنعت گردشگری با رویکرد منابع انسانی در سازمان میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری استان البرز بوده است. پژوهش حاضر از نظر هدف تحقیق، کاربردی است هدف تحقیقات کاربردی، توسعه دانش کاربردی در یک زمینه خاص استاز نظر شیوه گردآوری اطلاعات، توصیفی و پیمایشی است.با توجه به هدف پژوهش و موضوع تحقیق، جامعه آماری برای تحقیق حاضر سازمان میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری استان البرز است که تعداد آن 80 نفر و برای نمونه گیری بلا استفاده از جدول مورگان 66 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده اند. برای تایید پایایی محقق از آزمون آلفای کرونباخ استفاده نموده است و برای تایید روایی از تحلیل عاملی تاییدی با استفاده از نرم افزار لیزرل استفاده شد و برای آزمون فرضیه های تحقیق از آزمون کولموگروف، آزمون فریدمن و آزمون معادلات ساختاری استفاده شد بر اسا نتایج حاصل از تحقیق می توان بیان داشت که(عوامل مدیریتی، تسهیلاتی، زیرساختی، و بازاریابی) بر توسعه گردش گردی استان تاثیر دارد و اولویت هر کدام از آنها به شکل زیر می باشد(عوامل مدیریتی بامیانگین 3/34 بیشترین میانگین نظرات را به خود اختصاص داده اند به عنوان اولویت اول هستند و عوامل تبلیغاتی و بازاریابی با میانگین 1/79 کمترین میانگین را به خود اختصاص داده اند.

کلیدواژه ها:

توسعه ، گردشگری ، عوامل موثر ، رویکرد منابع انسانی