بررسی تاثیر شفافیت نقش بر بهبود عملکرد شغلی و توسعه حرفه ای کارکنان دادگستری استان اردبیل
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 380
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
DHCONF04_068
تاریخ نمایه سازی: 27 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر شفافیت نقش بر بهبود عملکرد شغلی و توسعه حرفه ا ی کارکنان دادگستری استان اردبیل می باشد. از لحاظ هدف از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام پژوهش توصیفی و همبستگی می باشند . جامعه آما ری این پژوهش کارکنان دادگستری استان اردبیل می باشند که تعداد آنها برابر 800 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است. که برابر با این جدول تعداد نمونه آمار ی برابر 260 نفر است. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و در بخش عملی، برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و از پرسشنامه استاندارد استفاده گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسیون ساده و چند گانه انجام گرفته است و نتایج پژوهش حا کی از آن است که شفافیت نقش و ابعاد آن (شفافیت فرآیند، شفافیت هدف) بر بهبود عملکرد شغلی و توسعه حرفه ای کارکنان تاثثر مثبت معنی داری دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
آیدین دانیالی
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
بابک نوروزی میرک
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
ژیلا مهروز حسن باروق
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران.