بررسی تاثیر شفافیت نقش بر بهبود عملکرد شغلی و توسعه حرفه ای کارکنان دادگستری استان اردبیل

هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر شفافیت نقش بر بهبود عملکرد شغلی و توسعه حرفه ا ی کارکنان دادگستری استان اردبیل می باشد. از لحاظ هدف از نوع کاربردی، از لحاظ روش انجام پژوهش توصیفی و همبستگی می باشند . جامعه آما ری این پژوهش کارکنان دادگستری استان اردبیل می باشند که تعداد آنها برابر 800 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده است. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است. که برابر با این جدول تعداد نمونه آمار ی برابر 260 نفر است. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی بدست آمد و در بخش عملی، برای جمع آوری اطلاعات از روش میدانی و از پرسشنامه استاندارد استفاده گردیده است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسیون ساده و چند گانه انجام گرفته است و نتایج پژوهش حا کی از آن است که شفافیت نقش و ابعاد آن (شفافیت فرآیند، شفافیت هدف) بر بهبود عملکرد شغلی و توسعه حرفه ای کارکنان تاثثر مثبت معنی داری دارد.

کلیدواژه ها:

شفافیت نقش ، عملکرد شغلی ، توسعه حرفه ای ، دادگستری استان اردبیل