Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی توان نیروی انسانی در تغییر روش حسابداری نقدی به حسابداری تعهدی بر بودجه شهرداری کلانشهر اهواز

سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: MANAGECONF03_200
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 271
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی توان نیروی انسانی در تغییر روش حسابداری نقدی به حسابداری تعهدی بر بودجه شهرداری کلانشهر اهواز

حمیدرضا زنگنه - دانشجوی کارشناسی ارشد، گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی خلیج فارس، خرمشهر، ایران
محسن صالحی نیا - استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی خلیج فارس، خرمشهر، ایران

چکیده مقاله:

میتوان اینگونه ادعا نمود که بدون وجوه سیستم حسابداری و بودجه ای کارآمد که قابلیت ارایه به هنگامو به موقع اطلاعات را داشته باشد مدیریت شهری با مشکلات فراوان همراه خواهد بود. اجرای حسابداریتعهدی به دلیل نگرانی در ارایه اطلاعات مفید در خصوص جریان های مولد نتیجه و جریان های مولد نقدینگیبه کاربران ایجاد میشود. زمانی که حسابداری تعهدی داده هایی را در خصوص هر دو گروه جریان ارایه میدهدکاملتر و شامل عناصر خاص حسابداری نقدی نیز است. حرکت به سمت حسابداری تعهدی، در شهرداری ها،دستیابی به کلیه هزینه های ارایه خدمات را در هرسال ممکن می سازد. این مقاله با توجه به تمایل محسوساولیه برای معرفی حسابداری تعهدی در شهرداری اهواز، به ارزیابی توان پیاده سازی آن ازنظر نیروی انسانیمی پردازد. این تحقیق در بازه فروردین تا خردادماه سال 1397 و با بررسی جامعه آماری 60 نفره متشکل ازروسای حسابداری، ممیزان و کارشناسان مالی، بود و درآمد شهرداری و مناطق هشتگانه آن به نتایج جالبی درمورد توان نیروی انسانی در پیاده سازی حسابداری تعهدی در شهرداری اهواز رسیده است. نتایج حاکی از آناست که ازنظر نیروی انسانی، توان لازم جهت پیاده سازی حسابدارى تعهدى در شهرداری اهواز وجود نخواهد داشت.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGECONF03_200 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/826279/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زنگنه، حمیدرضا و صالحی نیا، محسن،1397،بررسی توان نیروی انسانی در تغییر روش حسابداری نقدی به حسابداری تعهدی بر بودجه شهرداری کلانشهر اهواز،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا،تهران،https://civilica.com/doc/826279

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، زنگنه، حمیدرضا؛ محسن صالحی نیا)
برای بار دوم به بعد: (1397، زنگنه؛ صالحی نیا)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 752
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی