ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

آسیب شناسی اعتصابات کارگری (مطالعه موردی شهربابک)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: PSYCONF01_204
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 551
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله آسیب شناسی اعتصابات کارگری (مطالعه موردی شهربابک)

احسان شهسواری گوغری - مدرس دانشگاه آزاد اسلامی و دانشگاه علمی کاربردی
وحیده غلامیان رمجردی - دانشجوی دکتری دانشگاه آزاد اسلامی واحد جهرم
علی طلابیگی - مدیر سرمایه انسانی بابک مس ایرانیان

چکیده مقاله:

از دیرباز پدیده اجتماعی اقتصادی اعتصاب نمایان گر وسعت ستیزه صنعتی و جزء جدایی ناپذیر جامعه صنعتی و ناشی از تضاد بین صاحبان سرمایه و صاحبان نیروی کار بوده و این پدیده امروزه نیز تبعات منفی متعددی را در جامعه ایجاد می کند. لذا این پژوهش با بررسی عوامل موثر در اعتصابات کارگری در پی ارایه راهکارهای پیشگیرانه و کاهش اثرات منفی این پدیده می باشیم. این پژوهش با رویکردی کیفی، با استفاده از استراتژی تیوری مفهوم سازی داده به مطالعه اعتصابات کارگری پرداخته و با روش نمونه گیری هدفمند تا رسیدن به اشباع نظری با 19 نفر از کارگران ، کارفرمایان و کارشناسان مرتبط با موضوع در شهرستان شهربابک به عنوان نمونه و به روش نیمه ساختار یافته مصاحبه و داده ها در سه مرحله کد گذاری باز ، محوری و انتخابی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان داد ضعف دانش حقوقی باعث عدم رونق اقتصادی ، ضعف فرهنگ کار موجب افزایش نرخ بیکاری و فقدان تشکلات کارآمد و عدم وجود یا تعدد رسانه های کارآمد موجب کاهش ضریب امنیتی می شود و افزایش دانش حقوقی، ایجاد تشکلات کارگری کارآمد، مشارکت طلبی کارگران، شفافیت وظایف کنشگران و افزایش رسانه های کارآمد می تواند در جهت پیشگیری از بروز اعتصاب می تواند تاثیر بسزایی داشته باشد.

کلیدواژه ها:

اعتصاب، کارگران، شهربابک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا PSYCONF01_204 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/823397/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شهسواری گوغری، احسان و غلامیان رمجردی، وحیده و طلابیگی، علی،1397،آسیب شناسی اعتصابات کارگری (مطالعه موردی شهربابک)،کنفرانس ملی دستاوردهای نوین جهان در تعلیم و تربیت، روانشناسی، حقوق و مطالعات فرهنگی - اجتماعی،خوى،https://civilica.com/doc/823397

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، شهسواری گوغری، احسان؛ وحیده غلامیان رمجردی و علی طلابیگی)
برای بار دوم به بعد: (1397، شهسواری گوغری؛ غلامیان رمجردی و طلابیگی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 5,984
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی