سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 558

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ARSEP02_048

تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397

چکیده مقاله بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور

هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرسان بمپور می باشند. حجم جامعه 950 نفر است. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان، شامل 274 نفر به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفت.در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها دو پرسشنامه خلاقیت سازمانی عابدی 1363 و عملکرد شغلی پاترستون 1997 می باشد . به منظور سنجش پایایی تعداد 30 نسخه از پرسشنامه به صورت آزمایشی در اختیار پاسخ دهندگان قرار گرفت که پس از جمع آوری پرسشنامه و ورود داده ها به نرم افزار SPSS ضریب آلفای کرونباخ برای پرسشنامه خلاقیت سازمانی 0/86 و علمکرد شغلی به دست آمد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار استنباطی آزمون متناسب با داده ها همچون آزمون t تک متغیره و همبستگی پیرسون استفاده گردید. نتایج نشان داد بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور رابطه وجود دارد.

کلیدواژه های بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور:

نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور

محمد رضا بامری نیافر

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان، معاونت پرورشی و تربیت بدنی اداره آموزش وپرورش منطقه بمپور

پریسا فرخی نژاد

عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان

مقاله فارسی "بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور" توسط محمد رضا بامری نیافر، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان، معاونت پرورشی و تربیت بدنی اداره آموزش وپرورش منطقه بمپور؛ پریسا فرخی نژاد، عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی زاهدان نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی در علوم اجتماعی، علوم تربیتی و روانشناسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله خلاقیت سازمانی، عملکرد شغلی هستند. این مقاله در تاریخ 30 دی 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 558 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور می باشد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرسان بمپور می باشند. حجم جامعه 950 نفر است. نمونه آماری بر اساس جدول مورگان، شامل 274 نفر به روش نمونه گیری ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی رابطه بین خلاقیت سازمانی با عملکرد شغلی کارکنان اداره آموزش و پرورش شهرستان بمپور با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.