تحلیل پیشینه اصلاح نظام اداری در ایران و ارایه توصیه هایی برای بهبود تدوین خط مشی های اصلاح اداری

نظام اداری با توجه به نقش گسترده و موثری که در امور کشور دارد به عنوان یکی از زیرساخت های توسعه هر کشوری محسوب می شود. نظام اداری کارآمد و پویا باعث بهبود کارآیی سایر نظام های کشور نظیر نظام اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و... می شودبه دنبال دارد. یکی از موضوعات مهم کشور همیشه نظام اداری بوده است و قوانین، برنامه ها و سیاست های مختلفی به منظور اصلاح نظام اداری تدوین و اجرا شده است. با وجود اینکه اسناد بالادستی زیادی در خصوصی نظام اداری وجود دارد ولی وضعیت موجود نظام اداری مطلوب نیست. در این راستا هدف پژوهش بررسی پیشینه اصلاح نظام اداری در اسناد بالادستی و آسیب شناسی آن و ارایه توصیه هایی برای بهبود تدوین خط مشی های اداری است. پژوهش حاضر با بهره گیری از روش تحلیل محتوا، اسناد و سیاست های مرتبط با نظام اداری را تحلیل کرده است. با تحلیل اسناد مذکور مشخص شد که کاهش اندازه دولت، کاهش پست های سازمانی، متناسب سازی نیروی انسانی دولت، تحقق دولت الکترونیک در عرصه نظام اداری، نظام پرداخت مناسب، تمرکز زدایی از نظام اداری و ... از محورهای مهم برنامه های توسعه به منظور ایجاد اصلاح و تحول در نظام اداری بوده است. در نتیجه گیری نیز آسیب های برنامه اصلاح نظام اداری در چهار دسته آسیب های کلان ملی، آسیب های ناظر به مرحله تدوین، آسیب های ناظر به مرحله اجرا و آسیب های ناظر به مرحله ارزشیابی طبقه بندی شد و با توجه به هدف پژوهش توصیه هایی در خصوص تدوین بهتر خط مشی های اصلاح اداری ارایه شد.

کلیدواژه ها:

نظام اداری ، برنامه های توسعه ، تحول اداری ، سیاست های نظام اداری