نقش بازارگرایی ادراکی در موفقیت سازمان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 338
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSINESS01_078
تاریخ نمایه سازی: 20 آبان 1397
چکیده مقاله:
بررسی های دقیق عوامل سازمانی در موفقیت سازمان موجب می گردد مکانیزم های بهبود نیروی انسانی ارزیابی گردیده و شیوه ارتقاء موفقیت سازمان مورد بحث قرار گیرد. پژوهش حاضر مطالعه ای نو است که به بررسی رابطه ی متغیر بازارگرایی ادراکی و موفقیت سازمانی می پردازد، چرا که نتایج حاصل از پژوهش حاضر می تواند در جهت ارتقاء بازارگرایی ادراکی و موفقیت سازمانی به اجرا درآید و قابل استفاده برای کلیه کارکنان و پرسنل در ادارات و سازمان ها باشد. در این راستا پژوهش حاضر قصد دارد تا به پیروی از مطالعات پیشین به بررسی رابطه بازارگرایی ادراکی و موفقیت سازمانی به صورت توصیفی و کیفی بپردازد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نجمه السادات ناصحی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی-بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
محمد جلال کمالی
عضو هیات علمی بخش مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان