بررسی ابعاد سرمایه اجتماعی و تاثیر آن بر میزان کارایی در شعب بانک

سرمایه اجتماعی با زمینه مساعدی که از وجود مباحث اجتماعی در حوزه سازمان و مدیریت داشته، در مطالعات سازمانی وارد شده است. در سال های اخیر اهمیت سرمایه اجتماعی به مثابه یک دارایی نا مشهود سازمانی، مورد توجه علاقه مندان مباحث سازمان و مدیریت قرار گرفته است.تعداد نمونه های پژوهش معادل 175 نفر برآورده شده است که از طریق روش نمونه گیری تصادفی از میان کارکنان انتخاب شده اند. ابزار اندازه گیری در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد علیمردانی 1393 بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده های این پژوهش از نرم افزار آماری SPSS نسخه 24 بهره برده شده است. بر این اساس از شاخص های آمار توصیفی مانند میانگین، انحراف استاندارد، کجی و کشیدگی و از شاخص های آمار استنباطی نیز از آزمون تحلیل واریانس و رگرسیون بهره برده ایم.با توجه به نتایج تحقیق محقق به این نتیجه رسید که: سرمایه اجتماعی بر میزان کارایی در شعب بانک ملی منطقه دو تهران تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

میزان کارایی ، سرمایه اجتماعی ، بانک ملی