ارزیابی عملکرد بازرسین جوش با استفاده از تحلیل پوششی داده ها با رویکرد Achieve

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 708

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IICMO05_157

تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397

چکیده مقاله:

امروزه مدیران برای نیل به اهداف سازمانی به دنبال استقرار نظام هایی هستند که موجب ارتقا و بهینه سازی بهره وری گردد. یکی از این نظام ها، سیستم ارزیابی عملکرد کارکنان است. ارزیابی عملکرد یکی از مباحثویژه مدیریت منابع انسانی است که با ساز و کارهای مشخص بین عملکرد فردی و سازمانی، هم افزایی ایجاد می کند. هدف این پژوهش، شناسایی و تبیین شاخص های اندازه گیری کارایی بازرسین جوش و محاسبه کارایی نسبی آنها با استفاده از مدل تحلیل پوششی داده ها می باشد. نتایج حاصل می تواند برای بررسی نقاط ضعف و قوت عملکرد بازرسین جوش، موثر واقع شود. در این پژوهش ابتدا شاخص های ارزیابی عملکرد بازرسین جوش مشخص گردیده و سپس به تعیین کارایی 30 نفر از بازرسین جوش، با مدل CCR ورودی محور پرداخته است. شاخص های ورودی شامل هفت عامل مدل Achieve هرسی و گلد اسمیت و نیز تعداد پروژههای بازرسی شده توسط بازرس و شاخص خروجی عملکرد بازرسین فنی است که طبق پرسشنامه استاندارد تعیین می شود. بازرسین کارا و ناکارا توسط نرم افزار EMS تعیین شده و با تحلیل شاخص های ورودی بر عملکرد در نرم افزار SPSS به این نتیجه می رسیم که افزایش انگیزه، وضوح، ارزیابی و حمایت منجر به افزایش عملکرد بازرسین جوش می شود.

کلیدواژه ها:

ارزیابی عملکرد ، تحلیل پوششی داده ها ، مدل Achieve ، مدل CCR ورودی محور

نویسندگان

نازیلا ادب آوازه

گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران

هادی شیرویه زاد

گروه مهندسی صنایع، واحد نجف آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، نجف آباد، اصفهان، ایران

عبدالوهاب ادب آوازه

رییس انجمن جوشکاری و آزمایش های غیرمخرب ایران