بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی شرکت گاز استان لرستان

هدف این تحقیق بررسی تاثیر سلامت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی شرکت گازاستان لرستان می باشد. تحقیق حاضر از نوعتوصیفی تحلیلی و از نظر هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کارکنان شرکت گاز استان لرستان تشکیل می دهندکه تعداد آنها 694 نفرمی باشد، و تعداد نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان 247 نفر بدست می آید. ابزار گردآوری اطلاعاتپرسشنامه استاندارد بوده است. پرسشنامه استاندارد سلامت سازمانی (هوی و تارتر، 1991) با 27 گویه و پرسشنامه استاندارد رفتارشهروندی (پادساکف و همکارانش، 1990) دارای 20 گویه می باشد استفاده شده است. روایی آن را اساتید متخصص تایید کردهو پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ 835 % بدست آمده است که نشانگر تایید پایایی پرسشنامه موعد نظر می باشد نهایتامجموعه دادها با استفاده از رگرسیون خطی و به کمک نرم افزار SPSS مورد تجزیه وتحلیل قرا گرفت یافته های تحقیق نشانمی دهد که ساختاردهی، روحیه سازمانی، پشتیبانی منابع، نفوذ مدیر، ملاحظه گری، یگانگی نهادی،تاکید علمی بر رفتار شهروندیسازمانی شرکت گاز استان لرستان تاثیرمثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

سلامت سازمانی ، رفتار شهروندی ، شرکت گاز استان لرستان