فراتحلیل مطالعات DEA

ارزیابی عملکرد یکی از زیربخش های مدیریت عملکرد است که در تمامی مقوله های سازمانی قابل بکارگیری است. برای ارزیابی عملکرد تکنیکهای گوناگونی وجود دارد. در این میان، مدلهای تحلیل پوششی داده به عنوان یک رویکرد موثر برای ارزیابی عملکرد و در نهایت رتبهبندی واحدهای تصمیم گیرنده همواره به کار گرفته شده است. این مقاله بر آن است، تا با بررسی اجمالی بر روی مطالعاتی که از تکنیک تحلیل پوششی داده استفاده کردهاند، مشخص کند که آیا این تکنیک به درستی بکار گرفته شده است. بر این اساس به صورت نمونه چند مطالعه انجام شده در دانشگاه تهران انتخاب و طبق فرمت ارایه شده به بررسی مطالعات پرداخته شد. نتایج حاکی از آن است که عدم آگاهی از مدلهای گوناگون تحلیل پوششی داده، عدم شناخت از زمینه مسیله مورد بررسی، و همچنین عدم تعیین تعداد ورودیها و خروجیها از ایرادهای اساسی این نوع از مطالعات هستند.

کلیدواژه ها:

تحلیل پوششی داده ، ارزیابی عملکرد ، کارایی ، فراتحلیل کیفی