بررسی تاثیر نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی)

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی (مطالعه موردی: سازمان جهادکشاورزی استان آذربایجان غربی) به اجرا در آمد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی همبستگی با استفاده ازروش تاثیر سنجی است. جامعه آماری پژوهش، کلیه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجان غربی بودند که 304 نفر بهعنوان نمونه و به شیوه تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه می باشد. این پرسشنامه از تلفیق سه پرسشنامهاستاندارد می باشد. روایی پرسشنامه ها توسط استاد رشته مدیریت مورد تایید قرار گرفتند و پایایی آنها به روش آلفای کرونباختایید شدند. برای تجزیه و تحلیل داده ها و بررسی روابط بین متغیرها از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی استفادهشد. نتایج نشان می دهد که نظام جبران خدمات و سرمایه اجتماعی بر سلامت سازمانی سازمان جهاد کشاورزی استان آذربایجانغربی تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

نظام جبران خدمات ، سرمایه اجتماعی ، سلامت سازمانی