ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با رفتارهای انحرافی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان سازمان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: ACCOUNT01_052
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 244
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با رفتارهای انحرافی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان سازمان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه)

مهدی چراغی - کرمانشاه-ابتدای دولت آباد-بیمارستان فارابی بخش رادیولوژی
کیومرث احمدی - سنندج خیابان پاسداران-دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج.استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با رفتارهای انحرافی کارکنان انجام شده است. پژوهش حاضر از دسته پژوهش های کاربردی و از نوع پژوهش، توصیفی- پیمایشی و در تقسیمات تحقیقات توصیفی از نوع روش پژوهش همبستگی دو متغیره می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه تا فروردین ماه سال 97 می باشد. روش نمونه گیری، نمونه گیری تصادفی ساده و ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه استاندارد می باشد. جهت تعیین روایی پرسشنامه ها از روش روایی صوری و روایی سازه، و برای سنجش پایایی پرسشنامه ها از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. جهت توصیف داده ها از روشهای آمار توصیفی و جهت آزمون فرضیه ها با توجه به نرمال بودن داده ها از روش های آمار استنباطی شامل ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. تمامی تحلیل های انجام شده با استفاده از نرم افزار SPSS انجام گرفت. یافته های مهم پژوهش حاکی از آن بود که بین جامعه پذیری سازمانی و میزان رفتارهای انحرافی کارکنان رابطه مثبت و معکوسی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

جامعه پذیری سازمانی، رفتارهای انحرافی، آموزش، تفاهم کارکنان، جهاد کشاورزی شهرستان کرمانشاه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ACCOUNT01_052 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/767655/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
چراغی، مهدی و احمدی، کیومرث،1397،بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی با رفتارهای انحرافی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان سازمان جهادکشاورزی شهرستان کرمانشاه)،نخستین همایش ملی حسابداری و مدیریت،نطنز،،،https://civilica.com/doc/767655

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، چراغی، مهدی؛ کیومرث احمدی)
برای بار دوم به بعد: (1397، چراغی؛ احمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی