بررسی تحلیلی الگوی امام خمینی(ره) در انتصاب فرماندهان نظامی

بررسی معیارهای انتصاب فرماندهان نظامی توسط حضرت امام خمینی(ره)، از جمله زمینه های تحقیقی جالب و ارزشمندی است که بواسطه مطالعه رفتار و منش رهبری، فرماندهی و مدیریتی ایشان به دست می آید و میتواند برای علم مدیریت نظامی موهبتی بزرگ باشد. همچنین سلسله مراتب فرماندهی نیز در تمامی سطوح میتوانند از روش رفتاری ایشان سرمشق بگیرند. بر این اساس سوال تحقیق درخصوص چگونگی شناسایی و انتصاب فرماندهان نظامی توسط حضرت امام خمینی(ره)، از طریق تجزیه و تحلیل و شناخت معیارهای انتصاب فرماندهان منتخب توسط معظم له است. بر این اساس از یک سو با توجه به الگوگیری حضرت امام(ره) از مضامین قرآن، پیامبر و ایمه بخصوص شخصیت والای امام علی(ع) در تمامی حوزه ها و بویژه حوزه انتصاب زمامداران و فرماندهان و از سوی دیگر مطالعه و تجزیه و تحلیل ویژگیهای فردی و شخصیتی افراد منتخب به سمت فرماندهی نظامی توسط معظمله را میتوان به عنوان فرضیه اصلی مطرح نمود. این تحقیق با توجه به ماهیت مطالعاتی آن در 5 بخش مقدمه، روش پژوهش، معیارهای 12گانه انتخاب فرماندهان در اندیشه امام علی(ع)، معیارهای انتخاب فرماندهان در اندیشه امام خمینی(ره) و نتیجه گیری آورده شده است. مطالعات، نشاندهنده توجه حضرت امام(ره) به معیارهایی متاثر از معیارهای 12گانه امام علی(ع) در انتصاب فرماندهان نظامی است که به نوعی قالب رفتاری ایشان را در حوزه مدیریت، هدایت و رهبری نظامی در دوران دفاع مقدس به تصویر میکشد. نتایج بدست آمده از تجزیه و تحلیل اطلاعات نشاندهنده تایید فرضیه تحقیق میباشد.

کلیدواژه ها:

امام خمینی(ره) ، امام علی(ع) ، معیار ، انتصاب ، فرمانده ، جنگ