شناسایی و رتبه بندی مولفه های موثر در مدیریت شایستگی سازمان های دولتی (مورد مطالعه: سازمان های بخش دولتی استان گلستان)

سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 317

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANACC01_133

تاریخ نمایه سازی: 2 تیر 1397

چکیده مقاله:

در سال های اخیر، یکی از موضوع های در حال ظهور این است که شایستگی ها و نقش های آن، عاملی کمک کننده به سازمان در رویارویی با محیط در حال تغییر می باشد (هفرنان و فلود، 2003 ). از اواسط دهه هشتاد، توسعه و ارزیابی شایستگی های مدیریتی مورد توجه سازمان ها قرارگرفت. دلیل عمده چنین توجهی، این باور بود که توسعه شایستگی ای مدیریتی منافع بی شماری را برای سازمان ها به همراه دارد و این باور هنوز هم پابرجا می باشد (هفرنان و فلود، 2003 ). رویکرد شایستگی محوری به کارکنان، به عنوان یک اصل استراتژیک، به عنوان یک اصل بنیادین استراتژیک، در واقع حلقه رابط بین کارکنان و سازمانشان است که با در نظر داشتن شایستگی های کارکنان سازمان می تواند در کل جهانی به رقابت با سایر سازمان ها بپردازد (دوبیس و دیگران، 2004 ). نخستین و مهم ترین گام در مدیریت منابع انسانی و توسعه عملکردسازمان، ارزیابی افرادی است که در سازمان به فعالیت مشغول هستند. به عبارت دیگر، باید شایستگیه ای افراد و مسیر توسعه ای آنان مشخص شود تا در انجام وظایف محوله، پذیرش مسیولیت ها و تحقق برنامه های سازمان مثمر ثمر واقع شوند. از آن جا که وجود نظام شایسته سالاری در هر کشور باعث قوام، مقبولیت و مشروعیت آن خواهد شد، بنابراین انتخاب و گزینش مدیران شایسته در راس سازمان به خصوص سازمان دولتی از اهمیت خاصی برخوردار است. با توجه به آنچه گفته شد برای ایجاد سازمان های مبتنی بر دانش مدیرانی را باید در اختیار داشت تا با شایستگی های خود به صورت بهره ور از منبع استراتژیک و مزیت رقابتی دانش به نحو اثربخش استفاده نمایند. این تحقیق در پی پاسخگویی به این سوال است که چه مولفه های اثربخشی بر مدیریت شایستگی سازمان های دولتیتاثیرگذارند و سهم هر مولفه در مدیریت شایستگی به چه میزان می باشد

کلیدواژه ها:

شایستگی ، سازمان های بخش دولتی

نویسندگان

طاها مهدوی

مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی گرگان

علی فرهادی محلی

دکترای مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی گرگان