ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اهمیت و جایگاه رهبری در مدیریت آموزشی

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ASOCONF01_043
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 762
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اهمیت و جایگاه رهبری در مدیریت آموزشی

مجتبی راندی - دانشجوی کارشناسی ارشد . دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین . رشته مدیریت آموزشی
محمد صادقی - دانشجوی کارشناسی ارشد . دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین . رشته مدیریت آموزشی
سروه احمدی - عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد ورامین

چکیده مقاله:

از آنجا که پیشرفت و ترقی هر جامعه ای در گرو چگونگی فعالیت مدارس است ؛ لذا نقش مدیران آموزشی از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و در این بین ، لزوم اثر بخشی فعالیت های مدیر آموزشی ، آن است که مدیریت او با رهبری همراه باشد. به یقین فراهم کردن نمونه رشد و پیشرفت کارکنان ، معلمان مدرسه و دانش آموزان ، به طور مستمر (که اینمهم ، غایت وجودی در محیط های آموزشی است) ، تنها با رهبری آموزشی حاصل می گردد چرا که سازمان های آموزشی ، محیطی به تمام معنا انسانی بوده و مدیر در این سازمان ها ، زمانی موفق خواهد بود که در اعضای سازمان ؛ انگیزه و رغبت ایجاد نماید تا توانایی های آنها فعلیت بخشیده شود. لذا مدیران آموزشی نیازمند ابزاری تحت عنوان ((مهارت رهبریکردن)) هستند. این موضوع از آنجا دارای اهمیت ویژه می گردد که بدانیم سازمان ها آکنده از تغییر و تحولات در حیطه های مختلف هستند که این تغییرات ، اکثر سازمان های دیگر از جمله سازمان های آموزشی را تحت تاثیر قرار می دهد. اگر این سازمان های آموزشی بخواهند به حیات خود ادامه دهند باید با بکار گیری اثر بخش رهبری ، خود و کارکنان رابرای مواجهه با این تغییرات آماده کنند. چرا که درست عمل نکردن یک مدیر آموزشی لطمات و آسیب های جبران ناپذیر زیادی بر جای می گذارد. بنابراین این مقاله با عنایت به موضوع فوق با هدف بررسی جایگاه ارزشمند رهبری در مدیریت آموزشی و با روش کتابخانه ای تدوین گردیده و با اشاره به تعاریف و مفاهیم رهبری و رهبری آموزشی ، ارتباط آن را باتغییر و حرکت در سازمان های آموزشی تحلیل نموده است

کلیدواژه ها:

رهبری، مدیریت آموزشی، رهبر آموزشی، روابط انسانی، سازمان های آموزشی، چشم انداز و تغییرات سازمان های آموزشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/731230/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
راندی، مجتبی و صادقی، محمد و احمدی، سروه،1396،اهمیت و جایگاه رهبری در مدیریت آموزشی،اولین کنفرانس علمی پژوهشی رهیافت های نوین در علوم انسانی ایران،ایلام،،،https://civilica.com/doc/731230

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، راندی، مجتبی؛ محمد صادقی و سروه احمدی)
برای بار دوم به بعد: (1396، راندی؛ صادقی و احمدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 1,858
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی