بررسی نقش استراتژی مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر فناوری اطلاعات

موضوع این مقاله بررسی نقش استراتژی مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بر فناوری اطلاعات کارکنان بانک صادرات شهرکرمانشاه می باشد. این مقاله شامل یک فرضیه اصلی و دوازده فرضیه فرعی است. روش انجام مقاله توصیفی به روش پیمایشی می باشد. جامعه آماری این مقاله بانک صادرات شهرکرمانشاه می باشد. تعدادجامعه آماری 600 نفر و تعداد نمونه که بااستفاده از جدول مورگان 234 نفر است. تجزیه و تحلیل داده ها به کمک نرم افزار SPSS انجام شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آمار توصیفی و آمار استنباطی )آزمون آماری فرضیه های مقاله( با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چند گانه پرداخته شده است. بر اساس نتایج به دست آمده، مشاهده شد که سرمایه اجتماعی بر فناوری اطلاعات کارکنان تاثیر مثبت و مستقیم دارد و براساس آزمون معناداری ضرایب رگرسیون چند متغیره مشخص گردید سرمایه اجتماعی به میزان 94 درصد بر فناوری اطلاعات کارکنان بانک صادرات شهر کرمانشاه تاثیر دارد. در مورد استراتژی مدیریت دانش رابطه ای با فناوری اطلاعات مشخص نگردید. در این مقاله میزان ضریب همبستگی مولفه ها شامل: بعد فردی سرمایه اجتماعی با فناوری ارتباطات ) 0.310R= (، بعد گروهی سرمایه اجتماعی با فناوری ارتباطات ) 0.918R= (، بعدسازمانی سرمایه اجتماعی با فناوری ارتباطات ) 0.275 R= (، عوامل فرهنگی استراتژی مدیریت دانش بافناوری ارتباطات ) 0.988R= (، ساختار سازمانی استراتژی مدیریت دانش با فناوری ارتباطات ) 1R= ( و استراتژی کسب و کار با فناوری ارتباطات ) 0.981R= ( است.

کلیدواژه ها:

استراتژی مدیریت دانش ، سرمایه اجتماعی ، فناوری ارتباطات