رابطه هوش هیجانی با استرس شغلی

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی با استرس شغلی کارمندان دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز بوده است.طرح پژوهش از نوع مطالعات همبستگی بود.پرسشنامه های هوش هیجانی شات و همکاران، استرس شغلی فیلیپ ال رایس توسط 150 نفر از کارمندان زن و مرد که با روش نمونه گیری در دسترس انتخاب شده بودند تکمیل وبررسی شد.تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و نشان داد که هوش هیجانی با استرس شغلی ارتباط منفی معنی داری دارد. افرادى که از هوش هیجانى بالایى برخوردارند، توانایى تنظیم وابراز صحیح احساسات در شرایط استرس را دارا هستند.

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، استرس شغلی