ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی ارتباط آموزه های مدیریتی دکتر دمینگ با مبانی سیستم مدیریت کارخانه شرکت سایپا

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MOCONF08_165
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 316
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ارتباط آموزه های مدیریتی دکتر دمینگ با مبانی سیستم مدیریت کارخانه شرکت سایپا

علیرضا زارع زیدی - فوق لیسانس مهندسی صنایع و کارشناس ارشد مدیریت توسعه تعالی سایپا

چکیده مقاله:

کسانی که نام دکتر دمینگ آشنا هستند شاید بدانند که پرسش های به ظاهر ساده او بود که به اصلاح خدمات درمانی، آموزشی، تولیدات مصرفی، رضایت شغلی و تغییر نظام مدیریتی منجر شد. وی آغازگر جدی و نظریه پرداز مدیریت نوین جهان براساس مشارکت تمامی کارکنان، مدیران و مشتریان یک سازمان است که با مکتب جدید خود تحولی شگرف پدید آورده است مشارکت و همکاری وی با مدیران ژاپنی در توفیق آنها برای تولیدات محصول با کیفیت غبطه آور، مورد تایید و قبول صاحب نظران جهان پیشرفته امروز است اصول چهارده گانه وی برای اصلاح نظام کیفیت و خدمات سازمان ها در عین سادگی همچنان بی رقیب ترین الگوی پیشرفت هر سازمانی است با همین نگرش از سه سال پیش به تدریج سیستم مدیریت کارخانه سایپا براساس تولید با تفکر ناب شکل گرفته که تمامی اصول چهارده گانه دکتر دمینگ در مبانی سیستم مدیریت کارخانه شرکت سایپا دیده شده و به نوعی الهام گرفته از تفکرات ناب دکتر دمینگ می باشد در این مقاله ضمن معرفی سیستم مدیریت کارخانه سایپا، شباهت های اصول چهارده گانه دکتر دمینگ با مبانی سیستم مدیریت کارخانه سایپا مورد بررسی قرار می گیرد.

کلیدواژه ها:

دکتردمینگ، سیستم مدیریت کارخانه سایپا، اصول مدیریتی دمینگ، تفکرناب

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MOCONF08_165 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/676507/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زارع زیدی، علیرضا،1396،بررسی ارتباط آموزه های مدیریتی دکتر دمینگ با مبانی سیستم مدیریت کارخانه شرکت سایپا،هشتمین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت و پنجمین کنفرانس کارآفرینی و نوآوری های باز،تهران،https://civilica.com/doc/676507

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، زارع زیدی، علیرضا؛ )
برای بار دوم به بعد: (1396، زارع زیدی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی