تاثیر پیاده سازی چارچوب معماری سازمانی در استقرارنظام بودجه ریزی عملیاتی

بودجه مهم ترین ابزار برنامه ریزی برای مدیریت هر سازمان به شمار می آید و یک بودجه ریزی عملیاتی از طریق ایجاد یکپارچگی میان لایه های راهبردی و فرآیندی سازمان محقق می شو د . چارچوب معماری سازمانی، الگوهای تعریف شده و ساختاری منطقی برای دسته بندیخروجی های معماری و تنظیم مراحل کاری سازمان ارایه می دهند.هدف از این پژوهش بررسی تاثیر عوامل چارچوب های معماری بر استقرارنظام بودجه ریزی عملیاتی در سازمان است که بر اساس مدل الماس معیارهایی برای استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی ، چارچوب های مطرح در حوزه معماری سازمانی ارزیابی شده و با توجه به اهمیت معیارها و نتایج ارزیابی با استفاده از روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی رتبه بندی شده و چارچوب مناسب برای بودجه ریزی عملیاتی انتخاب می گردد . با توجه به نتایج ارزیابی چارچوب ها بر اساس معیارها و وزن معیارها ومحاسبات روش فرآیند تحلیل سلسله مراتبی، چارچوب معماری سازمانی سی فورآی اس آر / دوداف دارای به دلیل امنیت بالا دارای بهترین رتبه می باشد . نتایج نشان داد که مناسب ترین چارچوب معماری سازمانی برای استفاده در استقرار نظام بودجه ریزی عملیاتی ،چارچوب معماری سازمانی سی فورآی اس آر / دوداف است

کلیدواژه ها:

معماری سازمانی ، چارچوب معماری ، نظام بودجه ریزی عملیاتی