ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

عوامل موثر بر تحقق مدیریت جهادی در درون سازمان

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ASTCONF01_007
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 408
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله عوامل موثر بر تحقق مدیریت جهادی در درون سازمان

ابوطالب شفقت - استادیار دانشکده مدیریت و فناوری های نرم، دانشگاه صنعتی مالک اشتر،ایران
محمدعلی احمدآبادی - مدیرعامل شرکت پشتیبانی و نوسازی هلیکوپترهای ایران
یونس نظری - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی دانشگاه صنعتی مالک اشتر و مشاور منابع انسانی مرکز ملی فضایی

چکیده مقاله:

مدیریت جهادی، سبک مدیریتی که به دفعات متعدد در سخنرانی های مقام معظم رهبری)مدظله العالی( به آن اشاره شده است. بدین منظور، این پژوهش ، به بررسی عوامل موثر بر تحقق مدیریت جهادی در یک سازمان دفاعی پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان یک سازمان دفاعی می باشد . نمونه گیری به صورت هدفمند بوده است. روشپژوهش، توصیفی می باشد. در این تحقیق، از مفروضات تحقیق داده بنیاد استفاده شده است. در پایان، مدل بومی مدیریت جهادی ارایه شد. امید است که این مدل، گامی موثر جهت تحقق مدیریت جهادی در سازمان مذکور فراهم آورد

کلیدواژه ها:

مديريت جهادي، نگرش جهادي، دانش جهادي، رفتار جهادي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/674328/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شفقت، ابوطالب و احمدآبادی، محمدعلی و نظری، یونس،1396،عوامل موثر بر تحقق مدیریت جهادی در درون سازمان،اولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی،قرچک،،،https://civilica.com/doc/674328

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، شفقت، ابوطالب؛ محمدعلی احمدآبادی و یونس نظری)
برای بار دوم به بعد: (1396، شفقت؛ احمدآبادی و نظری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

4.67
3 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 2
4 1
3
2
1

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 مقاله استفاده شده است.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 7,735
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی