مدیریت جهادی و کار جهادی، اقتصاد مقاومتی و استراتژی آن، چالش ها و الزامات

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,453

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MDMCONF02_110

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397

چکیده مقاله:

مدیریت یکی از عرصه های مهم و قابل توجه در سبک زندگی اسلامی است. مدیریت جهادی برخاسته از فرهنگ جهادی و حاکی از مدیریت بر مبنای ارزشهای اسلامی است. بر اساس این تحقیق میتوان گفت مهمترین مولفه های جهاد، بذل طاقت برای رسیدن به مطلوب با مولفه های عقل، علم، تقوا، نهادینه کردن اخلاق و ارزشهای دینی، قناعت و توجه به بیتالمال، سختکوشی و خستگی ناپذیری، خودباوری، انعطاف پذیری، اسوه مداری، ولایت مداری و اعتصام و توکل به خدا است و مدیریت جهادی به کار گرفتن این مولفه ها همراه با کاربست تمامی استعدادها، توانمندیها و بنمایه های فردی، اعتقادی و سازمانی مدیر به منظور تحقق هدف والای آن یعنی ارتقای کمی و کیفی حیات انسان است؛ بنابراین میتوان گفت مدیر در تحقق مدیریت جهادی نقش اساسی و ارزشمند ایفاء میکند. جمهوری اسلامی ایران نیز همانند سایر کشورها، دارای مولفه هایی است که اقتصاد مقاومتی از جمله ی این مولفه ها است؛ که هجمه و تحریمهای یکجانبهی غرب علیه کشورمان، ضرورت اجرایی شدن این موضوع را در سرتاسر کشور، سازمانها و نهادها فراهم آورده است. به این موضوع نیز بایستی توجه داشت که تحقق اقتصاد مقاومتی در گرو مدیریت جهادی بوده و متناسب با ساختارها و امکانات موجود در کشور است که با انجام یک حرکت جهادی میتوان گامهای موثری در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی برداشت.

کلیدواژه ها:

مدیریت جهادی ، استراتژی اقتصاد مقاومتی ، چالشها و الزامات کار جهادی

نویسندگان

عزیزاله محبی گرگری

دانشجوی دکتری، مرکز مطالعات و تحقیقات، منطقه پدافند هوایی شمالغرب (شهید داوود برادری)، تبریز، ایران