ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها

آقای دکتر یونس نظری

عضو هیات علمی انجمن تعالی کسب و کار ایران

محور تخصصی:کسب و کار

Researcher ID: (289181)

استاد مدعو
دانشگاه پیام نور لرستان
ایجاد صفحه تخصصی

کلیه اعضای پایگاه سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی خود را بر روی سیویلیکا ایجاد نمایند و یک لینک ثابت بر روی سیویلیکا را به رزومه علمی خود اختصاص دهند.

عضویت یونس نظری در مجامع و انجمنهای علمی

سمتانجمن
عضو هیات علمی
رئیس کمیته پژوهش

مقالات یونس نظری در کنفرانسهای داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهکنفرانسسال
1دریافت فایل PDF مقالهبررسی میزان تلاش دانشگاه ها در تفهیم ضرورت و اهمیت ایجاد مشاغل کارآفرینی در راستای توسعه پایدار به دانشجویانهمایش دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش محور1392
2دریافت فایل PDF مقالهبررسی ابعاد مختلف رضایتمندی زائران گردشگر پس از زیارت امامزاده سید احمد معروف به شاه احمد مراد دهندهدومین همایش ملی گردشگری و طبیعت گردی ایران زمین1392
3دریافت فایل PDF مقالهبررسی عوامل موثر بر عملکرد بازاچه های مرزی مطالعه موردی : بازارچه مرزی سیران بند بانهیازدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1392
4دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر کیفیت ارائه خدمات منابع انسانی با وجود متغیر میانجی بازاریابی داخلی درصنعت بانکداری : مورد کاوی بانک سپه شهر تهرانکنفرانس بین المللی توسعه و تعالی کسب و کار1393
5دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر مدیریت دانش بر بهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی : معلمین شهر تهران)اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی1393
6دریافت فایل PDF مقالهبررسی نقش میانجی کیفیت ارتباط بر رابطه میان مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و نگرش مشتریان (مطالعه موردی : شعب بانک سپه شهرستان تهران)اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی1393
7دریافت فایل PDF مقالهتوسعه کارآفرینی سازمانی و تاثیرپذیری از ابعاد ساختار سازمانی (پیچیدگی ، رسمیت و تمرکز) (مورد مطالعه : ستاد مرکزی گمرک جمهوری اسلامی ایران)اولین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی1393
8دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر مدیریت منابع انسانی الکترونیک بر بهره وری نیروی انسانی مطالعه موردی شرکت نفت استان لرستاندومین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت و فرهنگ ایرانی اسلامی1394
9دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر قابلیت اعتماد به برند بر تمایلات رفتاری با میانجی گری متغیرهای ادراکی برند مطالعه موردی: بانک سپه خرم آباددومین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و علوم انسانی1394
10دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر التزام شغلی بر عملکرد کارکنان مطالعه موردی: بانک ملی شهرستان خرم آبادنخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت1395
11دریافت فایل PDF مقالهبررسی موضوع راهبردی وحدت در راستای تعالی سازمانی با نگاه اسلامی ورویکرد نگاشت شناختی به منظور ارتقای بهره وری ملینخستین همایش ملی علوم اسلامی حقوق و مدیریت1395
12دریافت فایل PDF مقالهبررسی رابطه بین فرسودگی شغلی و بدبینی سازمانی (مورد مطالعه:کارکنان جهاد کشاورزی شهرستان پلدختر)همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 14041395
13دریافت فایل PDF مقالهنوآوری، توانمندسازی و قابلیت های فناوری اطلاعات در راستای بهبود عملکرد سازمانی(مورد مطالعه: شرکت OTC)اولین کنفرانس بین المللی نوآوری و تحقیق در علوم تربیتی، مدیریت و روانشناسی1395
14دریافت فایل PDF مقالهارزیابی وضعیت فرهنگ سازمانی در یک سازمان فناوری محور دفاعیکنفرانس ملی فرهنگ سازمانی1395
15دریافت فایل PDF مقالهعوامل موثر بر تحقق مدیریت جهادی در درون سازماناولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی1396
16دریافت فایل PDF مقالهپیشران های کیفیت ارتباط و ارتباط بلند مدت با مشتریاناولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی1396
17دریافت فایل PDF مقالهبررسی وضعیت برند کارفرما در یک شرکت فناوری محور با محصولات پیچیدهاولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی1396
18دریافت فایل PDF مقالهقواعد آمره در حقوق بین الملل فضااولین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین در علوم و تکنولوژی1396
19دریافت فایل PDF مقالهبروز رفتار شهروندی از طریق تقویت برند داخلی و تناسب شغل با شاغل در حوزه سخت مورد کاوی: یک شرکت صنعتی با محصولات پیچیدهاولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و روانشناسی1396
20دریافت فایل PDF مقالهقلدری سازمانی: بررسی مفاهیم، علل و پیامدهااولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و روانشناسی1396
21دریافت فایل PDF مقالهگونه شناسی مطالعات فرهنگ سازمانی : ارایه یک مدل ترکیبی در زمینه مطالعات میان فرهنگی و رفتار سازمانیاولین کنفرانس بین المللی علوم اجتماعی،تربیتی علوم انسانی و روانشناسی1396
22دریافت فایل PDF مقالههوشمندی سازمانی و بهره وری نیروی انسانیکنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی1396
23دریافت فایل PDF مقالهارایه الگوی مفهومی به منظور تحلیل سیاست های حوزه منابع انسانی مورد مطالعه:یک شرکت هلدینگ دولتیکنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی1396
24دریافت فایل PDF مقالهجنگ استعداد و دفاع همه جانبهکنفرانس بین المللی چالشهای مهندسی ،تکنولوژی و علوم کاربردی1396
25دریافت فایل PDF مقالهپایش شاخص های کلیدی موثر بر عملکرد در یک صنعت با فناوری پیشرفتهدومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری1397
26دریافت فایل PDF مقالهبررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر رفتار شهروندی برند با میانجی گری متغیرهای اخلاقی کارکنان (مورد کاوی: یک صنعت های تک)دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری1397
27دریافت فایل PDF مقالهاکوسیستم فضایی و تحلیل کسب و کار فضایی هنددومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری1397
28دریافت فایل PDF مقالهارتقاء عملکرد سازمانی با تمرکز بر مدیریت استعداد و تاب آوری سازمانی (مورد مطالعه: یک سازمان با فناوری پیشرفته)دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری1397
29دریافت فایل PDF مقالهطراحی و سنجش مدل مفهومی فرهنگ سازمانی با رویکرد اخلاق در صنایع با فناوری پیشرفتهدومین کنفرانس ملی فرهنگ سازمانی1396
30دریافت فایل PDF مقالهفرهنگ دوسوتوانی در سازمان مدیریت صنعتیکنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1397
31دریافت فایل PDF مقالهبررسی و شناخت فرهنگ سازمانی در یک موسسه تحقیقاتیکنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1397
32دریافت فایل PDF مقالهارزیابی عملکرد نسبی شعب بانک با رویکرد مدل اندازه گیری مبتنی بر متغیرهای کمکی (مطالعه موردی: بانک ملت)کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1397
33دریافت فایل PDF مقالهاستفاده از تکنیک تحلیل پنجره ای برای سنجش کارایی واحدهای مالی مدیریت شعب بانک (مطالعه موردی: بانک ملت)کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1397
34دریافت فایل PDF مقالهتدوین سند راهبردی منابع انسانی در یک سازمان صنعتی با محصولات پیچیدهکنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1397
35دریافت فایل PDF مقالهتبیین نقش انعطاف پذیری استراتژیک بر ارزش آفرینی سازمان های حاکمیتی با توجه به نقش میانجی برنامه ریزی استراتژیک (مطالعه موردی: صنعت هوایی جمهوری اسلامی ایران)سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1398
36دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر مدیریت جهادی در راستای اقتصاد مقاومتی با استفاده از روش تاپسیسسومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری1398
37دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل ارتباط صنعت و دانشگاه (مورد مطالعه: صنعت هوایی)دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1399
38دریافت فایل PDF مقالهچیستی و چرایی انقلاب صنعتی چهارم؟دومین کنفرانس بین المللی نوآوری در مدیریت کسب و کار و اقتصاد1399
39دریافت فایل PDF مقالهشناسایی و اولویت بندی موانع موجود در مسیر پذیرش مدیریت دانش با استفاده از رویکرد تلفیقی دلفی فازی و AHP فازیهفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1399
40دریافت فایل PDF مقالهطراحی مدل سه لایه ای انقلاب صنعتی چهارم در صنعت حمل و نقلهفدهمین کنفرانس بین المللی مدیریت1399
41دریافت فایل PDF مقالهارائه مدل ارزیابی عملکرد محققین در مراکز صنعتی صنایع دفاعی وزارت دفاع ج.ا.ایراندومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری1400

مقالات یونس نظری در ژورنالهای تخصصی داخلی

ردیفدریافتعنوان مقالهژورنالسال
1دریافت فایل PDF مقالهرهبری ماکیاولی و رفتار انحرافی کارکنان : تبیین نقش میانجی‌گر رهبری غیراخلاقیِ خودکامه و بدبینی سازمانیفصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری1399
2دریافت فایل PDF مقالهمقاله پژوهشی: معماری راهبردی توانمندسازی کارکنان دفاتر طراحی (مورد مطالعه: صنعت دفاعی ج.ا.ایران)فصلنامه راهبرد دفاعی1396
3دریافت فایل PDF مقالهارائه الگوی راهبردی توانمندسازی کارکنان در یک سازمان فناوری محور دفاعیفصلنامه بهبود مدیریت1395
4دریافت فایل PDF مقالهمقاله پژوهشی: ارائه الگوی مدیریت جهادی در صنعت دفاعی ج.ا.ایران با نگرش اقتصاد مقاومتیفصلنامه راهبرد دفاعی1397
5دریافت فایل PDF مقالهرابطه برند کارفرما و نوآوری در خدمات : نقش واسطه ای اخلاق کارفصلنامه اخلاق در علوم و فنّاوری1399
6دریافت فایل PDF مقالهنظری، یونس و مجید رمضان، بررسی تاثير برندکارفرما بر بهره وری نيروی انسانی با ميانجیگری مدیریت استعداد(مورد کاوی: یک سازمان دفاعی)، فصلنامه مدیریت فردا، شماره 57، دوره 171397
7دریافت فایل PDF مقالهمنطقی، منوچهر، اسکندرپور، بهروز، دستیاری، اکرم و یونس نظری، نقش سرمایه اجتماعی در عملکرد نوآورانه کارکنان، با تاکید بر نقش تاب آوری و توانمندسازی، فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی، دوره 3، شماره 21395
8دریافت فایل PDF مقالهتوکلی، غلامرضا و یونس نظری، بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر رفتار شهروندی با میانجی گری اهتمام شغلی، فصلنامه مدیریت سرمایه اجتماعی، دوره 2، شماره 21394
9دریافت فایل PDF مقالهمنطقی، منوچهر، توکلی، غلامرضا، نظری، یونس و علیرضا کاملی، نقش ميانجيگري تاب آوري و توانمندسازي كاركنان در رابطة بين رهبري تحول آفرين و عملكرد نوآورانه، فصلنامه مطالعات رفتار سازمانی، شماره 1(شماره پیاپی 17) 1395

تالیفات یونس نظری

ردیفنوع تالیفعنوانناشرسال نشرزبان
1کتابرهبری سازمانی در انقلاب صنعتی چهارم: پژوهش‌ها و فرصت‌های نوظهورانتشارات سازمان مدیریت صنعتی1398فارسی
2کتابكتاب مديريت منابع انساني و چالش هاي فناوريانتشارات مهربان1397فارسی
3کتابکتاب مسئولیت اجتماعی شرکت هاانتشارات مهربان1396فارسی
4کتابمدیریت تغییر و عامل انسانی: پیشرفت‌ها، چالش‌ها، و تناقضات در توسعه سازمانیانتشارات مهربان1397فارسی
5کتابچسبندگی و عدم چسبندگی کارکنان در محیط کار: عوامل موثر و روش‌های سازمانی برای حفظ اشتیاق کاری و عملکرد مطلوب کارکنانانتشارات سازمان مدیریت صنعتی1397فارسی
6کتابمدیریت استعداد جهانی: چالش‌ها، استراتژی‌ها و فرصت‌هاانتشارات سازمان مدیریت صنعتی1397فارسی
7کتابنوآوری و مدیریت محصولاتانتشارات سازمان مدیریت صنعتی1398فارسی
8کتابتشخیص و تغییر فرهنگ سازمانی: مبتنی بر چارچوب ارزش‌های رقابتیانتشارات مهربان1397فارسی
9کتابمدیریت استعداد در آموزشانتشارات سبلان1398فارسی

سوابق استادی یونس نظری

ردیفدانشگاه محل تدریسرتبه علمیسال
1استاد مدعو1394-تاکنون
2
دانشگاه پیام نور لرستان
استاد مدعو1394-تاکنون

تحصیلات تخصصی یونس نظری

ردیفرشته تحصیلیدانشگاه محل تحصیلمقطعسال
1مدیریت منابع انسانیدکتری تخصصی1392-تاکنون
2مدیریت بازرگانیکارشناسی ارشد1390-تاکنون

سوابق شغلی و تخصصی یونس نظری

ردیفنوع سابقهعنوان سابقه کاریسال
1سابقه کار صنعتیمدیر دپارتمان ارتباط صنعت و دانشگاه سازمان مدیریت صنعتی1397-تاکنون
2سابقه کار صنعتیمشاور معاون منابع انسانی وزیر1396-تاکنون
3سابقه کار صنعتیمشاور جوان وزیر1393-تاکنون
4سابقه کار صنعتیکارشناس خبره منابع انسانی1392-تاکنون
5سابقه کار صنعتیمدیر کنترل پروژه و طرح های کلان/مرکز‌ ملی فضایی(معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری)1394-تاکنون
6سابقه کار دانشگاهیمشاور اجرایی منابع انسانی در هلدینگ پتروشیمی1400-تاکنون

جوایز و افتخارات یونس نظری

ردیفعنوان جایزه، مقام، رتبهسال
1نفر برگزیده منابع انسانی صنعت هوایی کشور1395
2بفر برگزیده دکتری مدیریت منابع انسانی با معدل 201397
تاریخ ایجاد رزومه: 17 شهریور 1400 - تعداد مشاهده 4037 بار

نمودار سالانه مقالات یونس نظری طبق داده های نمایه شده در سیویلیکا

تماس با یونس نظری

کشور: ایران استان: تهران شهر: تهران

به اشتراک گذاری صفحه یونس نظری

علایق شخصی

  • مدیریت منابع انسانی
  • مدیریت کسب و کار
  • توسعه، تحول و پیشرفت

کلیدواژه های مهم در مقالات یونس نظری

پشتیبانی