واکاوی عوامل موثر بر شکل گیری رفتار نوآوری پنهان در سازمان های منتخب
محل انتشار: فصلنامه مدیریت توسعه فناوری، دوره: 2، شماره: 4
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 528
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JTDM-2-4_002
تاریخ نمایه سازی: 2 آبان 1396
چکیده مقاله:
پژوهش ها نشان می دهد که بسیاری از فعالیت های کارآفرینانه شرکتی از سطوح پایین و عملیاتی و غالبا به صورت غیر رسمی و پنهان آغاز می شوند. هدف این پژوهش نیز شناسایی عواملی است که باعث شکل گیری رفتار نوآوری پنهان می شود و در صدد ارایه بینش هایی در مورد نحوه استفاده سازمان ها از ظرفیت نوآوری پنهان برای فعالیت های نوآورانه و کارآفرینانه سازمانی است. پژوهش حاضر که از لحاظ هدف کاربردی است با رویکردی کیفی و از طریق مصاحبه های نیمه ساختار یافته با مدیران محصول و تحقیق و توسعه در شرکت های حوزه تکنولوژی اطلاعات، نرم افزار و داروسازی شهر تهران انجام شده است. در پایان چهار دسته عوامل فردی ، سازمانی ، عوامل محیطی و خاص صنعت و ویژگی های ایده به عنوان عوامل اثرگذار شناسایی و معرفی شده اند. این نتایج بینش های ارزشمندی جهت استفاده از ایده های پنهان برای کارآفرینی سازمانی ارایه می نماید.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
کمال سخدری
دکترای مدیریت کارآفرینی، عضو هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
عرفان جلالی
کارشناسی ارشد، دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران
نادر سید امیری
دکترای مدیریت، عضو هیات علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران