بررسی رابطه مدیریت سایبرنتیک با رضایت شغلی معلمان شهرستان ایذه

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه مدیریت سایبرنتیک با رضایت شغلی معلمان شهرستان ایذه بود. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه معلمان مدارس سه دوره تحصیلی شهرستان ایذه که تعداد آنها 1645 نفر بود. حجم نمونه آماری از طریق جدول کرجیس و مورگان1970 311 نفر محاسبه شد اما پرسشنامه های برگشتی 294 عدد بود. جهت انتخاب معلمان گروه نمونه از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با جامعه آماری استفاده شد. ابزار اندازهگیری شامل؛ پرسشنامه 21 سوالی الگوی مدیریت سایبرنتیک توسط بیرن بایوم 2004 و پرسشنامه 72 سوالی رضایت شغلی توسط اسمیت و همکاران 1969 بود. جهت تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای آماری ضریب رگرسیون همزمان، ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که همبستگی مثبت ومعناداری بین مولفه های نظارت، پیوندهای سست و سخت، تعاملات، تصمیم گیری، رهبری، سلسله مراتب، و توازن در مدیریت، با مولفه های رضایت از ماهیت کار، رضایت از سرپرستی، رضایت از حقوق و مزایا، رضایت از ترفیعات و رضایت از همکاران وجود داشت.

کلیدواژه ها:

مدیریت سایبرنتیک ، رضایت شغلی ، معلمان