بررسی رابطه رضایت شغلی و اخلاق کار دبیران تربیت بدنیآموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 507
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JRPE-2-15_003
تاریخ نمایه سازی: 19 شهریور 1396
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی رابطه رضایت شغلی و اخلاق کار دبیران تربیت بدنی آموزش و پرورش استان کهگیلویه و بویراحمد بود. تحقیق به شیوه توصیفی (همبستگی) انجام شد. 216 نفر از کارکنان ( 124 مرد و 92 زن) به عنوان نمونه در تحقیق مشارکت جستند. برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه شامل 1- پرسشنامه اخلاق کار 2- پرسشنامه رضایت شغلی رابینز در سال ( 1991 ) استفاده شد. داده های گردآوری شده با استفاده از ضریب همبستگی و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج پژوهش نشان داد که بین اخلاق کار کارکنان از اخلاق حاکم بر کار با رضایت شغلی آنان رابطه مثبت و معنادار وجود دارد، نتایج تحلیل رگرسیونی نشان داد که سه بعد اخلاق کار (دلبستگی و علاقه، پشتکار و جدیت، روابط سالم و انسانی در کار) پیش بینی کننده های معناداری برای رضایت شغلی هستند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امید رضا آرش
کارشناس ارشد تربیت بدنی عمومی، مدرس دانشگاه آزاد واحد دهدشت. ایران.
اعظم خلیل پور
دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی اوقات فراغت و ورزش های تفریحی واحد تهران؛ مدرسدانشگاه فنی و حرفه ای دختران ولیعصر عج تهران. ایران
امید ظفرمند
کارشناس ارشد فیزیولوژی ورزشی؛ مدرس دانشگاه پیام نور واحد دهدشت. ایران