بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهبود مدیریت بحران مطالعه موردی : ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر توانمندسازی کارکنان بر بهبود مدیریت بحران در ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان انجام شد. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر نحوه گردآوری دادهها، توصیفی و از نوع همبستگی می باشد که در سال 1396 انجام شد. جامعه پژوهش شامل کارکنان ستاد دانشگاه علوم پزشکی استان سمنان ) 340 نفر(بوده که برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده که حجم نمونه برحسب نمونه گیری تصادف 180 نفر تعیین شد. داده های این پژوهش با استفاده از پرسشنامه های استاندارد و محقق ساخت که روایی آن از طریق روایی محتوا وپایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ0/873 تایید گردید. تجزیه و تحلیل یافته های پژوهش از روش های آماراستنباطی، آزمون کولموگروف اسمیرنوف، ضرایب استاندارد و همچنین فرضیه های پژوهش با استفاده از آزمون –رگرسیون و توسط نرم افزار اس پی اس اس و لیزرل انجام شده است. نتایج بدست آمده نشان داد که توانمندسازی کارکنان بر بهبود مدیریت بحران در جامعه مورد مطالعه دارای تاثیر مثبت و معناداری می باشد.

کلیدواژه ها:

توانمندسازی کارکنان ، مدیریت بحران ، دانشگاه علوم پزشکی