تدوین برنامه های آموزشی بر اساس برنامه استراتژیک سازمان ها : مطالعه موردی شرکت بهره برداری مترو تهران
محل انتشار: دهمین همایش حمل و نقل ریلی
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,580
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
RTC10_037
تاریخ نمایه سازی: 29 مهر 1387
چکیده مقاله:
در این مقاله ابتدا به روش سیستماتیک تدوین برنامه آموزشی یک سازمان پرداخته و فرایند ها و عوامل آن تشریح میگردند. سپس برای تعدادی از اهداف معین شده در شرکت بهره برداری مترو تهران دوره های آموزشی متناسب مشخص گردیده است. بر اساس نتایج این مقاله میتوان به تعیین کمبود نیازهای آموزش یک سازمان و نیز شناسایی دوره بی تاثیر در یک سازمان اقدام کرد.
نویسندگان
فریبرز جولای
دانشیار دانشکده فنی دانشگاه تهران
عباس پیام
رئیس امور نیازسنجی آموزشی در شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حوم
ندا معنوی زاده
دانشجوی دکترای دانشکده فنی دانشگاه تهران