نقش عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی با میانجیگری فرسودگی شغلی در بین آموزگاران
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت تغییر و تحول
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 698
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CMRECONF01_112
تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396
چکیده مقاله:
ارتقاء عملکرد شغلی، یکی از مهمترین اهدافی است که مدیران سازمانها دنبال میکنند چراکه ارتقاء بهرهوری را در سازمان فراهم میسازد. هدف پژوهش حاضر بررسی نقش عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی با میانجیگری فرسودگی شغلی در بین آموزگاران میباشد. روش پژوهش حاضر توصیفی، از نوع همبستگی و ازنظر هدف کاربردی است. جامعه آماری موردمطالعه شامل تمامی معلمان مقطع ابتدایی شهر قاین که در سال تحصیلی 95-1394 اشتغال به خدمت داشتند که تعدادشان 183 نفر میباشد. جهت جمعآوری اطلاعات از پرسشنامهی عملکرد شغلی پاترسون (1992 ،(عدالت سازمانی نیهوف و مورمن (1993 (و فرسودگی شغلی مسلاچ و جکسون (1993 (استفاده شد. فرضیههای پژوهش با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون چندگانه و تحلیل واریانس موردبررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد عدالت سازمانی با میانگین 44/3 ،عملکرد شغلی با میانگین 66/3 بالاتر از حد متوسط و فرسودگی شغلی با میانگین 14/2 پایینتر از حد متوسط قرار دارد. عدالت سازمانی نقش پیشبینی کنندهای در عملکرد شغلی و فرسودگی شغلی آموزگاران دارد همچنین فرسودگی شغلی نقش پیشبینی کنندهای در عملکرد شغلی آموزگاران دارد؛ آموزگاران با نمرهی بالاتر در فرسودگی شغلی، نمره پایین- تری در عملکرد شغلی کسب میکنند.
کلیدواژه ها:
عملکرد شغلی ، عدالت سازمانی و فرسودگی شغلی
نویسندگان
میثم غلام پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
علی عسگری
عضو هیات علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه بیرجند
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :