ارزیابی نقش عوامل فیزیکی محیط کار ( ارگونومی) بر سلامت و افزایش بازدهی کارکنان بانک سپه منطقه غرب تهران

ارگونومی علمی است چند نظامه با دامنه عملکرد وسیع که از اهداف عمده آن ارتقا سطح سلامت درسایه بهره وری هر چه بیشتر سازمان بوده و می تواند به سوالات گوناگونی در رابطه با شرایط محیط کار پاسخ دهد. افزایش بیماری های اسکلتی وعضلانی کارکنان در اثر عوامل فیزیکی محیط کار و فعالیت های طولانی مدت با حرکات تکراری زیاد بدون تحرک، کار کردن در وضعیت های بدنی نادرست به علت طراحی نامناسب ایستگاه کاری و سطح بالای تمرکز همگی از شرایط نامناسب محیطی می باشند. این تحقیق به منظور بررسی اثر عوامل فیزیکی محیط کار بر سلامت کارکنان انجام شد. برای این منظور ضمن مطالعه ادبیات تحقیق، مهمترین عوامل فیزیکی محیط کار و سلامت در شعب بانک از ادبیات نظری استخراج و بر این اساس پرسشنامه ای متشکل از ۳۰ سوال طراحی و در میان کارکنان مدیریت شعب منطقه غرب تهران(جامعه آماری) توزیع گردید.نمونه آماری به صورت تصادفی ساده و بر اساس فرمول کوکران تعیین شد. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل فیزیکی محیطکار بر سلامت کارکنان موثر است ولی ارتباطی میان متغیرهای جمعیت شناختی و سلامت کارکنان شناسایی نگردید.

کلیدواژه ها:

ارگونومی ، سلامت کارکنان ، تن سنجی ، آنالیز محیط کار ، بانک سپه