پیش بینی استرس ادراک شده بر عملکرد شغلی و رضایت از زندگی آتش نشانان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 815

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPE03_640

تاریخ نمایه سازی: 19 خرداد 1396

چکیده مقاله:

هدف این پژوهش پیش بینی استرس ادراک شده بر عملکرد شغلی و رضایت از زندگی آتش نشانان می باشد. جامعه آماری ما در این تحقیق،آتش نشانان شهر تهران است. حجم نمونه ما در این تحقیق 384 نفر از آتش نشانان شهر تهران می باشد و جهت انتخاب نمونه ها از نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شده است. در این پژوهش از پرسشنامه های استرس ادراک شده پی اس اس - 14 ،عملکرد شغلی پاترسون و رضایت از زندگی داینر استفاده گردیده است. پس از استخراج داده ها و همچنین تجزیه و تحلیل آنها با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس ، از آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه استفاده شده است.نتایج نشان داد که بین استرس ادراک شده با عملکرد شغلی آتش نشانان ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجود دارد. بنابراین هرچه آتش نشانان در آزمون استرس ادراک شده نمره بالاتری کسب کنند، عملکرد شغلی بالاتری را گزارش میکنند و بین استرس ادراک شده با رضایت از زندگی آتش نشانان ارتباط معناداری وجود ندارد. ضمنا با توجه به داده هایی که از آزمون معناداری ضریب همبستگی پیرسون به دست آمده است میتوان نتیجه گرفت که بین عملکرد شغلی با رضایت از زندگی آتش نشانان ارتباط معناداری در جهت مستقیم وجود دارد. بنابراین هرچه آتش نشانان در آزمون عملکرد شغلی نمره بالاتری کسب کنند، رضایت از زندگی بالاتری را گزارش میکنند.

نویسندگان

فاطمه السادات سیدملکی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران

پری ناز بنیسی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران غرب، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ اصغری، فرهاد، ‌قاسمی، رضا، یوسفی، نجف، سعادت، سجاد، رفیعی، ...
  • _ پسندیده، عباس(389 1)، رساله مبانی و عوامل شادکامی در ...
  • . حاتمی، حسین، میرجعفری، سیداحمد و مجاهدی جهرمی، سعیده (1390). ...
  • . حسین زاده، ادریس و همکاران، (1390)، بررسی برخی عوامل ...
  • .درویشی، ابراهیم، صادقی، فاطمه، ساعد پناه، کیوان، (393 1)، بررسی ...
  • . سیدملی، فاطمه السادات، (1395)، پیش بینی استرس ادراک شده ...
  • شهریور ماه 1395 _ مشهد August 25 2016 - Mashhat ...
  • شهریور ماه 1395 _ مشهد August 25 2016 - Mashhat ...
  • .Acar, A. (2012). Organizational Culture, Leadership Styles and Organizational Commitment ...
  • . Becker, T.E. (1992). Foci and Bases of Commitmen: are ...
  • _ Diener E, Oishi S, Lusas RE. Personality, culture, and ...
  • . Larsen, S., Marnburg, E., & ogaard, T. (2012). Working ...
  • _ Mark C.Shantz, (20 02), EffectOf Work Related Stress On ...
  • نمایش کامل مراجع