ارتباط رفتار مربیگری با انگیزش موفقیت و عملکرد تیمی بازیکنان بسکتبال بانوان فارس

هدف از انجام پژوهش حاضر ارتباط رفتار مربیگری با انگیزش موفقیت و عملکرد تیمی بازیکنان بسکتبال بانوان فارس بود. روش تحقیق توصیفی همبستگی و به شیوه پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری این تحقیق، کلیه بازیکنان حاضر در تیم - های بسکتبال بانوان فارس در سال 1394 بود. جامعه آماری برابر با 14 تیم بود. نمونه آماری برابر با جامعه آمار ی در نظر گرفته شد که با درنظرگرفتن 14 بازیکن برای هر تیم، 168 نفر به عنوان نمونه تحقیق انتخاب شد.ابزار گرداوری اطلاعات شامل پرسشنامه رفتار مربیگری، انگیزش موفقیت بازیکنان و پرسشنامه ارزیابی عملکرد بود. آلفای کرونباخ پرسشنامه ها به ترتیب ، 0/75، 0/74، 0/83 به دست آمد. برای ارزیابی روایی پرسشنامه از نظرات اساتید دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت و ارسنجان استفاده شد. از ضریب همبستگی پیرسون برای بررسی ارتباط بین متغیرها استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار 20 SPSS استفاده شد. نتایج پژوهش نشان داد که رفتار های مربیگری بر انگیزش موفقیت و عملکرد تیمی اثرگذار r=0/42 می باشد. رفتار های مثبت تاثیر مثبت و معناداری بر افزایش انگیزش موفقیت و عملکرد تیمی r=0/41 دارد و همچنین رفتار های منفی می تواند بر عملکرد اعضای تیم تاثیر منفی r =1/23 داشاته باشاد. با توجه به ا ینکه رفتارهای طبیعی رفتارهایی هستند که در قبال یک فعالیت خاص ارایه می شوند و از قبل شناختنی نیستند می توان اظهار داشت که این رفتارها به نحوی اقتضایی اند که مربیان با توجه به وضعیت حاکم بر بازیکن و تیم و عملکرد ارایه شده ازسوی آن ها از خود بروز می دهند

کلیدواژه ها:

رفتار مربیگری ، انگیزش موفقیت ، عملکرد تیمی