تدوین مدل معادلات ساختاری مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی معلمین تربیت بدنی خراسان رضوی

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 473

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IUCSPORT02_172

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش تدوین مدل معادلات ساختاری مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی در معلمین تربیت بدنی خراسان رضوی بود جامعه آماری، کلیه معلمان تربیت بدنی ( 2481 نفر ) خراسان رضوی بود که با استفاده از جدول مورگان، 334 نفر بعنوان نمونه براساس روش نمونه گیری ترکیبی بصورت طبقه ای با تخصیص متناسب و نوع تصادفی انتخاب شدند. روش تحقیق از نوع توصیفی - تحلیلی بود و ابزار مورد اندازه گیری سه پرسشنامه که مربوط به ویژگی های جمعیت شناختی و مدیریت دانش و سرمایه اجتماعی بود که روایی و اعتبار به شرح ذیل است. پرسشنامه مدیریت دانش سلمانی مقدم در سال 1391 استاندارد شده است. پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال نیز به رویت چند از اساتید مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی و فردوسی مشهد رسید و مورد تایید قرار گرفت و اعتبار به روش آلفای کرونباخ به ترتیب 0/93 و 0/94 تعیین شد، جمع آوری اطلاعات به شکل میدانی انجام شد و در بخش آزمون از توزیع های فراوانی و محاسبه شاخص های پراکندگی میانگین، انحراف استاندارد و آزمون های نرمالیه و آمار استنباطی مناسب نظیر تحلیل عاملی تاییدی و تحلیل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار لیزرل و در برخی از داده ها از نرم افزار اس پی سس استفاده شد. براساس مدل معادلات ساختاری، اجرای مدیریت دانش بامیزان سرمایه اجتماعی در میان معلمین تربینت بدنی خراسان رضوی ضریب مسیر به میزان (0/67) وجود دارد که مقداری مثبت و نشان دهنده تایید مدل است. به طور کلی نتایج نشان می دهد که مدیریت دانش بر سرمایه اجتماعی تاثیرگذار و دارای نقش مثبت است. در نهایت می توان گفت مدیریت دانش در شکل گیری سرمایه اجتماعی تاثیر دارد و در گسترش و توسعه سرمایه اجتماعی موثر بوده و باید نسبت به آن توجه خاص شود.

نویسندگان

محسن هراتی

دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

مهدی طالب پور

دانشیار مدیریت ورزشی دانشگاه فردوسی مشهد

محمدرضا اسماعیل زاده

استادیار مدیریت ورزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امیرخانی، امیرحسین. 384 1."کاربرد مدیریت دانش در بهبود عملکرد سازمان"امجله ...
  • بدیهی، سعید، (392 1)بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و تحلیل رفتگی ...
  • بیدل، محمد، (1391)، بررسی مقایسه ای وضعیت مدیریت دانش و ...
  • پاتنام، رابرت. (1380). دموکراسی و سنت‌های مدنی. ترجمه محمدتقی دلفروز. ...
  • ربیعی، علی، صادق زاده، حکیمه(1390)، بررسی رابطه سرمایه اجتماعی بر ...
  • پریرخ، مهری. احمدی، شکریه (1388) بررسی میزان توانمندی گروه بحث ...
  • رگر، طیبه، (1391) _ تاثیر سرمایه فکری و اجتماعی بر ...
  • سلمانی مقدم، سمیه، (1391)، بررسی مقایسه ای وضعیت مدیریت دانش ...
  • کثیری نژاد، تقی.384 1."مدیریت دانش".مجله مربیان.سال پنجم.شماره7 1.ص:47 .130-1 ...
  • محمودی توپکانلو، حسن، (1390)، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و ...
  • هومن، حیدر علی 1393 چاپ ششم، مدل یابی معادلات ساختاری ...
  • Hansen, Morten T., Nohria, Nitin, Tierney, Thomas (March/April1 999), Whats ...
  • Monavarian, Abbas; Amini, Azadeh (2009).Do Interaction Within Network Lead ToKnowledge ...
  • Mu, Jifeng; Peng, Gang; Love, Edwin (2008). .Interfirm Network, Social ...
  • Nahapiet, J; Ghoshal (1998). .Social Capital, Intellectual Capital and The ...
  • Organizati onalAdvantage _ _ Academy of Manamemet Review, Vol 23, ...
  • Nahapiet, J. & Goshal, S. (1998). Social Capital, Intellectual Capital, ...
  • Sabatini fabio, Sarracino Francesco (2014).Will Facebook save Or destroy social ...
  • Styhre, Alexander (2008).. The Role of Social Capital In Knowledge ...
  • نمایش کامل مراجع