بررسی تاثیر تسهیم دانش بر نوآوری در بین مدیران سازمان های بازرگانی (مطالعه موردی:سازمان های بازرگانی شهر کرج)

امروزه تسهیم دانش به عنوان یکی ازاجزای فرایند مدیریت دانش درموفقیت سازمانها نقش اساسی دارد دانش سبب میش ود که سازمان ها بتوانند دانایی را سریعتر و موثرتر ازگذشته کسب کنند و به کاربندند پس باعث ایجاد مزیت رقابتی میشود هدف ازاین مقاله بررسی تاثیر تسهیم دانش برنوآوری است دراین مطالعه دو بعدازتسهیم دانش مورد بررسی قرارگرفته است انتشاردانش و جمع آوری دانش و تاثیر انتشاروجمع آوری دانش برنوآوری اکتشافی و استخراجی سنجیده میشود داده های اولیه ازطریق پرسشنامه ای جمع آوری شده است که برای سنجش رابطه بین تسهیم دانش و نوآوری طراحی شده است جامعه آماری پژوهش مدیران میانی و ارشد درشهرکرج می باشد که براساس نمونه گیری خوشه ای 185نفراز آنها انتخاب شدند و ازطریق نرم افزار SPSS Amos مورد تحلیل قرارگرفته است. نتایج نشان داد که جمعآوری دانش تاثیر مشخصی بردوبعدنوآوری مطرح شده دراین بررسی دارد درحالیکه انتشاردانش که شامل انتشاردانش درداخل و خارج ازگروه است تاثیری برنوآوری اکتشافی ندارد.

کلیدواژه ها:

تسهیم دانش ، انتشاردانش ، نوآوری سازمانی ، به دست آوردن دانش