نگرش کارکنان دانشکده دندانپسشکی بابل بو کسب و کار و فعالیت زناندر سال 1394

سابقه و هدف: نگرش به کسب و کار و فعالیت زنان از اساسیترین عوامل در رشد مطلوب شخصیت زنان است با توجه به نقش زنان به عنوان منابع نیروی اناسنی ارزشمند در ارایه خدمات به مردم، این مطالعه با هدف و بررسی نگرش به کسب و کار و فعالیت زنان در دانشکده دندانپزشکی بابل در سال 94 انجام گردید. مواد و روش: این مطالعه از نوع توصیفی بر روی 73 نفر از کارکنان دندانپزشکی بابل به صورت سرشماری انجام گرفت . ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد نگرش به کسب کار فعالیت زنان بود که از سوی کلیه کارکنان تکمیل شد. حداقل و حداکثر امتیاز پرسشنامه 16 تا 80 بود. تجزیه و تحلیل داده ها از طریق نرم افزار SPSS22 با استفاده از آزمون شاخص آماری و T دو گروه مستقل انجام شد. یافته ها: در بین 73 نفر از کارکنان دانشکده دندانپزشکی بابل 35 نفر مرد 47% و 38 نفر زن 52% و 98% متاهل و 2% مجرد میانگین سنی مردان 41 سال و تحصیلات فوق لیسانس 6% و لیسانس 25% فوق دیپلم 47% دیپلم 22% و زنان با میانگین سنی 39 سال و تحصیلات فوق لیسانس 6% لیسانس 45% فوق دیپلم 49% بدست آمده است میانگین نگرش کارکنان دانشکده دندانپزشکی بابل به کسب و کار و فعالیت زنان با جنس رابطه معنی درای را نشان داد P<0/0001 ولی این رابطه با سطحتحصیلات کارکنان رابطه معنی داری را نشان نداد سهم میانگین مولفه پذیرش زنان 13/47 و موانع کار زنان 15/18 و در مردان میانگین پذیرش 14/68 و موانع مبوط به زنان 11/62 برآورده شدهاست میانگین امتیاز نگرش کارکنان زن 64/13±4/64 دامنه 52/80 و د رمرد 12/28 ±64/13 دامنه 32/75 بود که این میزان اختلاف معنی درای را از نظر آماری نشان داد. نتیجه گیری: با توجه به یافته های حاصل از مطالعه نگرش کارکنان دانشکده دانپزشکی بابل نسبت به کسب و کار و فعالیت در زنان مثبت و به طور معنی درای بهتر از مردان ارزیابی گردید و اینامر نشان دهنده این است که کارکنان خانم در دانشکده دندانپزشکی بابل توانایی بهتری در پذیرش پستهای کلیدی و ظرفیت بالایی در کسب مهارت مدیریت و همچنین کنترل عواطف و احساسات در موانع مربوط به کار نسبت به آقایان دارند.

کلیدواژه ها:

نگرش به کسب و کار ، فعالیت زنان ، دانشکده دندانپزشکی