ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی رابطه تسهیم دانش و فرهنگ سازمانی با نوآوری کارکنان شرکت مخابرات استان خوزستان

محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 311

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/582685

شناسه ملی سند علمی:

MAVC04_105

تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی رابطه تسهیم دانش و فرهنگ سازمانی با نوآوری کارکنان شرکت مخابرات استان خوزستان به مرحله اجرا درآمده است. تحقیقپیش رو از نظر هدف کاربردی، از لحاظ روش اجرا توصیفی و از نظر ماهیت همبستگی بود. متغیرهای مورد بررسی در قالب یک مدل مفهومی بوده که شامل متغیرهای پیش بین تسهیم دانش و فرهنگ سازمانی و متغیر ملاک نوآوری بود. جامعه آماری مورد مطالعه در این تحقیق کلیه کارکنان مخابرات استانخوزستان می باشد که از میان آنها 108 نفر به صورت تصادفی ساده انتخاب گردیدند. داده های مورد نیاز برای تحقیق از طریق سه پرسشنامه استاندارد تسهیم دانش وانگ و وانگ (2012)، فرهنگ سازمانی دنیسون (2000) و نوآوری وانگ و وانگ (2012) گردآوری شدند و با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج آزمون فرضیات نشان داد که بین تسهیم دانش و مولفه های آن (تسهیم دانش صریح و ضمنی) با نوآوری کارکنان رابطه معنی داری وجود دارد. همچنین بین فرهنگ سازمانی و مولفه های آن (درگیر شدن، سازگاری، انطباق پذیری و رسالت) با نوآوری کارکنان رابطه معنی داری مشاهده گردید.

کلیدواژه ها:

تسهیم دانش ، فرهنگ سازمانی ، نوآوری ، شرکت مخابرات استان خوزستان

نویسندگان

ثریا خالوندی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز، گروه مدیریت آموزشی، اهواز، ایران

لیلا بهمیی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد امیدیه، عضو هیات علمی گروه آموزش ابتدایی و مدیریت آموزشی، امیدیه، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • عدلی، ف.، (1384)، "مدیریت دانش: حرکت به فراسوی دانش"، انتشارات ...
  • یعقوبی، ن.، احمدنیا چنیجانی، ا.، (1392)، ترسی رابطه بین رویکرد ...
  • دقان نجم، م. (1388)، "مدیریت دانش و نقش آن در ...
  • اسد، ا.، ذاکری، .، (1392)، "برسی تاثیر متغیرهای فرهنگ سازمانی ...
  • روحالامینی، م. (1368)، "زمینه فرهنگ تاسی"، چاپ اول، تهران: انتشارات ...
  • هادیزاده مقدم، ا. قلی لی، ب.، محبی، پ، (1392)، "بررسی ...
  • محمدی فتح، ا، سبحانی، م.ص.، محمدی، د.، (1387)، "مدیریت دانش: ...
  • McDermott, R., O'Dell, C., (2001), "Overcoming culture barriers to sharing ...
  • Syrett, M., Lammiman, J., (2007), "The art of conjuring ideas", ...
  • Lee, H., (2003), "Knowledge Management Enablers, Processes and Organizational Performance: ...
  • Reychav, I., Weisberg, J., (2010), "Briding intention and behavior of ...
  • Davenport, TH., Prusak, L., (1998), "Working knowledge: How organizations manage ...
  • Barke, M.E. (2011), "Knowledge Sharing in emerging economies", Library Review, ...
  • Morris, R., (1992), "Effective organization cultures is key to company ...
  • Robbins, S.P. (1989), "Organizational behavior. 4th Englewood cliffS", New jersey: ...
  • Fagerberg, J., (2004), :What do we know about Innovation? Lessons ...
  • Amabile, T., Regina. C., Heather, C., (1996), "Assessing the work ...
  • Tidd, J., (2005), "Managing Innovation: Integrating Technological", Market and Organizational ...
  • Luecke, R., Katz, R., (20 03), "Managing Creativity and Innovation", ...
  • North, D., Smalbone, D., (2000), "The Innovativenes and Growth of ...
  • Xu, J., Houssin, R., Caillaud, E., Gardoni, M., (2010), "Macro ...
  • Lin, H.F., and Lee, G.G, (2006), "Effect of socio-technical factors ...
  • Kimble, C., Bourdon, I., (2008), "Some success factors for the ...
  • Dave, B., Koskela, L., (2009), "Collaborative knowledge management- case study", ...
  • Jassawalla, A.R. Sashittal, H.C., (2002), "Cultures tht support product inovation ...
  • Ahmed, P.K., (1998), "Culture and climate for innovation", European Jourmal ...
  • Lau, C.M., Ngo, H.Y., (2004), "The HR system, organizational culture, ...
  • Hartmann, A., (2006), "The role of organizational culture in motivating ...
  • Tesluk, P.E., Faar, J.L., Klein, S.R., (1997), "Influences of organisational ...
  • Jaskyte, K., (2004), "Trans formational leadership, organizational culture, and inovativenes ...
  • Chang, S.C., Lee, M.S., (2007), :The effects of organizational culture ...
  • Valencia, J.C., Valle, R.S., Jimenez, D.J., (2010), "Organizational culture as ...
  • Daft, R.L., (20 07), "Organization Theory and Design (9th ed.)", ...
    • نمایش کامل مراجع