تاثیر تسهیم دانش بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش پرورش شهرستان گرمی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 445
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC03_153
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف بررسی تاثبر توانمند سازی روانشناختی بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرمی که تعداد نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران بدست آمد اجرا گردید ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد توانمند سازی روانشناختی و تعهد سازمانی بودند که روایی آنها با استفاده از روش روایی صوری به تایید رسید و پایایی هرکدام از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ و ضریب اطمینان که برای هرکدام از پرسشنامه ها بالاتر از ۰.۷ بود مورد تایید قرار گرفت. پس از اجرای پرسشنامه ها در بین کارکنان آموزش و پرورش شهرستان گرمی این پرسشنامه ها بر اساس طیف لیکرت کد بندی گردید و وارد نرم افزار SPSS گردید تا تجزیه و تحلیل در این نرم افزار انجام پذیرد قبل از آزمون فرضیات برای اطمینان از نرمال بودن داده ها و هم چنین انتخاب آزمون مورد نظر برای آزمون فرضیات تحقیق از آزمون کولموگروف- اسمیرنف استفاده گردید . که نتایج نشان داد داده ها نرمال هستند بنابراین با توجه به نتایج به دست آمده از رگرسیون خطی برای آزمودن فرضیه استفاده گردید .
کلیدواژه ها:
تسهیم دانش . تعهد سازمانی. شهرستان گرمی
نویسندگان
سید بابک سجادی میخوش
گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران
ابراهیم دادفر
گروه مدیریت واحد مشگین شهر دانشگاه آزاد اسلامی مشگین شهر ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :