ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی نگرش دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد نسبت به آینده شغلی

تعداد صفحات: 6 | تعداد نمایش خلاصه: 256 | نظرات: 0
سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: KPIP09_113
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 6 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی نگرش دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد نسبت به آینده شغلی

فریبا غلامی چهکند - دانشجوی کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی دانشگاه فردوسی مشهد
محمود سعیدی رضوانی - دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه فردوسی مشهد
اعظم محمدزاده قصر - دانشجوی دکتری تخصصی برنامه ریزی درسی دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهش حاضر، شناسایی نگرش دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد نسبت به آینده شغلی بود. این پژوهش در زمره پژوهشهای پیمایشی می باشد. بدین منظور از پرسشنامه محقق ساخته نگرش نسبت به آینده شغلی استفاده گردید. جامعهی آماری شامل کلیه دانشجویان دانشگاه فردوسی میباشد. نمونه پژوهشی با توجه به جدول مورگان به تعداد ۳۶۳ دانشجو میباشد که این تعداد به شیوه طبقهای نسبی انتخاب گردید. یافته ها با توجه به آزمون تی تک نمونهای وهمبستگی پیرسون تحلیل شدندیافته ها نشان داد که دانشجویان از بین عوامل موثر براشتغال، عوامل شخصیتی و اجتماعی را مهم تر از عوامل اموزشی و زمینه ای می دانستند، نکته ی قابل توجه اینست که از بین ویژگی های شخصیتی داشتن مهارت کافی، سازگاری، ارتباط داشتن با سازمان های مختلف و توانایی حل مساله و از بین عوامل اجتماعی توسعه ی فرهنگ کاریابی و بهبود اوضاع اجتماعی و اقتصادی بالاترین رتبه را درخصوص نگاه دانشجویان به آیندهی شغلی ازآن خود کردند.

کلیدواژه ها:

دانشجويان دانشگاه فردوسي مشهد، آيندهي شغلي، عوامل زمينه اي، عوامل شخصيتي،عوامل آموزشي، عوامل اجتماعي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/536604/

کد COI مقاله: KPIP09_113

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غلامی چهکند، فریبا و سعیدی رضوانی، محمود و محمدزاده قصر، اعظم،1395،بررسی نگرش دانشجویان دانشگاه فردوسی مشهد نسبت به آینده شغلی،نهمین کنگره پیشگامان پیشرفت،تهران،،،https://civilica.com/doc/536604

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، غلامی چهکند، فریبا؛ محمود سعیدی رضوانی و اعظم محمدزاده قصر)
برای بار دوم به بعد: (1395، غلامی چهکند؛ سعیدی رضوانی و محمدزاده قصر)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 25,310
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی