بررسی نقش واسطه ای مدیریت دانش در ارتباط بین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد نوآورانه

امروزه مدیریت دانش به عاملی مهم در توسعه اقتصاد ملی در عصر اطلاعات تبدیل شده است. همچنین نوآوری بهعنوان فرآیندی که بر اساس آن، علوم، فنون، مهارتهاوتوانایی های علمی و فنی تحت مالکیت یا اختیار شرکت و یا کشوردارنده آن به شرکت یا کشوری که متقاضی چنین دانش ها یا مهارتهایی است انتقال می یابد، از طرفی امروزه اساسرقابت پذیری در اقتصاد جهانی، از منابع مادی به سمت دارایی های دانشی سوق داده شده است؛ به گونه ایکه دانش بهعنوان تنها منبع استراتژیک مزیت رقابتی شناخته می شود. ازاین رو، کسبوکارهایی که بتوانند دانش موجود در سازمانرا به شکلی مناسب در فرایندها، محصولات و خدمات به کار ببندند، نسبت به رقبا برتری نسبی خواهند داشت. در اینمطالعه مدل مفهومی نقش واسطه ای مدیریت دانش در ارتباط بین عوامل تاثیرگذار بر عملکرد نوآورانه مورد بررسیقرار داده شده است. بدین منظور در ابتدا تعاملات اجتماعی، سپس خوشه های صنعتی و سپس عملکرد نوآورانه با نقشواسط مدیریت دانش تشریح شده و نهایتا مدل مفهومی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

عملکرد نوآورانه ، مدیریت دانش ، تعاملات اجتماعی ، خوشه بندی صنعت