بررسی وضعیت استفاده از کارآفرینی در وزارت (تعاون، کار و رفاه اجتماعی)

هدف از انجام این پژوهش تعیین وضعیت کارآفرینی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر تهران از دیدگاهکارکنان این سازمان می باشد. نوع مطالعه توصیفی-پیمایشی است. جامعه آماری 1400 نفر از کارکنان شاغل وزارتتعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال 94 بود. از میان این تعداد با روش نمونه گیری تصادفی ساده و بر اساس جدولکرجسی–مورگان نمونه ای به حجم 255 نفر انتخاب گردید. داده ها با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته قابلیت هایپژوهشی کارآفرینی استفاده شد. روایی این پرسشنامه در مطالعه امینی و همکاران (1391) به صورت روایی محتوایی وسازه تایید گردید. و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0/89 به دست آمده است. برای تجزیه تحلیل داده ها از آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و آمار استنباطی (آزمون t تک نمونه ای) استفاده شد. نتایج حاصل بیانگرآن است استقلال طلبی بعد استقلال طلبی در سطح P<0/001 معنی دار و از میانگین بالاتر می باشد یعنی بعد ذکر شده داری سطح قابل قبولی در سازمان می باشند و ابعاد خلاقیت، ریسک، توفیق طلبی، کنترل درونی در سطح p<0/001 معنیدار و از میانگین پایینتر میباشد. یعنی ابعاد ذکر شده در سازمان مربوطه به طور نسبی ضعیف میباشند. همچنین نتایج بیان کننده این است که کارآفرینی کلی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر تهران از سطح پایینی برخوردارمی باشد.

کلیدواژه ها:

کار آفرینی ، وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی