بررسی رابطه بین مولفه های رهبری معنوی با چابکی سازمانی در مدیران مدارس متوسطه اول شهر شهرکرد
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 614
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMEH02_058
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر تعیین رابطه بین رهبری معنوی با چابکی سازمانی در بین مدیران مدارس متوسطه اول شهر شهرکرد می باشد. روش پژوهش توصیفی همبستگی بوده و جامعه آماری پژوهش را کلیه مدیران مدارس متوسطه اول شهر شهرکرد شامل ناحیه 1و2 تشکیل می دهند که بالغ بر 170 نفرمی باشندو از بین آنها تعداد 112 نفر 57 مرد و 55 زن بااستفاده ازجدول مورگان به شیوه تصادفی طبقه ای به عنوان نمونه انتخاب شده اند. ابزارهای مورد استفاده برای اندازه گیری متغیرهای تحقیق دو پرسشنامه رهبری معنوی و چابکی سازمانی بوده که روایی محتوای آنها مورد تایید استادان راهنما و مشاور و سایر متخصصان مدیریت آموزشی قرار گرفته است. پایایی آن از طریق آلفای کرونباخ به میزان 0.82 برای رهبری معنوی 0.79 چابکی سازمانی به تایید رسیده است. تجزیه و تحلیل تحلیل داده ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی انجام شده است در سطح آمار توصیفی از جداول فراوانی ، درصد ،.. و در سطح آمار استنباطی از آزمون های ضریب همبستگی رگرسیون t تک نمونه ای و.... استفاده شده است یافته های پژوهش نشان داده است که میانگین چابکی سازمانی در بین مدیران مدارس متوسطه اول در حد زیاد 3.91 از 5 می باشد. مقایسه ها نیز نشان داده است که بین چابکی سازمانی بر حسب سن، جنسیت، سابقه کار و مدرک تحصیلی پاسخگویان نیز تفاوت معنا داری وجود ندارد. بین رهبری معنوی و چابکی سازمانی رابطه وجود دارد و نتایج رگرسیون نیز نشان داده که دو بعد نوع دوستی و بازخورد در تبیین چابکی سازمانی نقش دارد.بنابراین بین ابعاد مختلف رهبری معنوی و چابکی سازمانی رابطه معنادار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علی یار طاهری
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکردودبیر آموزش وپرورش
فردوس منتظر الظهور
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
حجت الله مرادی پردنجانی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :