بررسی رابط بین اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی و اثربخشی سازمانی (مورد مطالعه: بانک تجارت استان چهار محال و بختیاری)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 504

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCMO01_125

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

سیستمهای اطلاعاتی جز موضوعاتی است که اجرایموفقیت آمیز ان نیازمند نگرش همه جانبه و فراگیر به عوامل درگیری انها است یکی از این عوامل اصلی نیرویانسانی می باشد استفاده از سیستتم های نویناطلاعاتی از سوی نیروی انسانی میتواند به ارتقا عملکرد سازمانی و هرچه بهتر پیاده سازی شدناهداف تعیین شده سازمانی کمک نماید. این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی و اثربخشی سازمانی را تبیین کند. روش تحقیق این پژوهش ازنوع همبستگی از شاخه میداانی به شیوه پیمایشی واز لحاظ ماهیت کاربردی می باشد جامعه اماری این تحقیق کارکنان بانک تجارت استان چهارمحال و بختیاری می باشند که جمعا 147 نفر می باشند این تحقیق براساس مقاله برای مشخص کردن حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است که برابر 107 نفر می باشد داده های مورد نیاز از طریق پرسشنامه استاندارد ارزشیابی اثربخشی سیستم های اطلاعاتی آهیتوف و پرسشنامه اثربخشی سازماینی تیسنگ جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از برنامه spss استافده شده است در تحلیل استنباطی داده ها از آزمون همبستگی استافده شده است نتایج این تحقیق حاکی از وجود رابطه مثبت بین اثربخشی سیستمهای اطلاعاتی و اثربخشی سازمانی می باشد

کلیدواژه ها:

نویسندگان

بهنام حسینی هفشجانی

دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامیواحد دهاقان

مازیار شجری

عضو هیئت علمی گروه کامپیوتر دانشگاه آزاد اسلامی واحد دهاقان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • رابینز، استیفن پی.(1391). تئوری سازمان: ساختار، طراحی، کاربردها، سیدمهدی الوانی ...
  • رضائیان علی؛ تقی‌زاده ابراهیم (1390). بررسی تاثیر سیستم فناوری اطلاعات ...
  • رهورد فرجاله 0 1389 , مدیریت استراتیک سیستم های اطلاعاتی ...
  • دفت، ریچارد ال. (1388) تئوری سازمان و طراحی ساختار، علی ...
  • هوی، وین، ک؛ م کیسل، سسل. (1387). تئوری تحقیق و ...
  • Uhl-Bien, M., Marion, R., & McKelvey, B. (2007). Complexity leadership ...
  • Zheng, W, Yang, B & McLean, G.N; (2010). Linking organizational ...
  • McMaster, M. D. (1996). The intelligence advantage: Organizing for complexity. ...
  • نمایش کامل مراجع