ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی برندسازی داخلی و ارتقای برند در سازمان ها

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: MAVC05_022
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 809
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی برندسازی داخلی و ارتقای برند در سازمان ها

فرزاد رضایی - کارشناسی رشته مدیریت گرایش بازرگانی ، گروه مدیریت، ایلام ، ایران

چکیده مقاله:

امروزه برندسازی داخلی به روشی مهم در استخدام کارمندان جدید تبدیل شده است، فرایند انتقال این تفکر که سازمان مکان بزرگی برای کار است ، به عنوان برندسازی داخلی یاد می شود و این جنبش بخشی از مبارزه شرکت در جهت برند است. همان طور که برندسازی خارجی از راه تبلیغات و پیمان قوی برند، فرایند تصمیمگیری مشتری را تسهیل می کند، شرکتها دریافته اند که ارتقای پیام برند از داخل نیز به همان اندازه ارزشمند است. برندسازی داخلی به منظور اتقای برند در درون سازمان، یعنی همان کارکنان بیان شد. برندسازی داخلی یکی از عوامل اصلی در خلق ارزش افزوده و از عوامل کلیدی تاثیرگذار بر عملکرد برند به شمار می آید.برندسازی داخلی، قدرت حضور برند در اذهان کارکنان برای انتقال پیام برند به مشتریان هدف را نشان می دهد. تحقیق حاضر با هدف بررسی برندسازی داخلی به تمام جنبه های آن در سازمان ها پرداخته است. روش تحقیق نیز توصیفی – کتابخانه ای می باشد

کلیدواژه ها:

برندسازی داخلی، ارتقای برند، سازمان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/622234/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضایی، فرزاد،1396،بررسی برندسازی داخلی و ارتقای برند در سازمان ها،پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/622234

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، رضایی، فرزاد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1396، رضایی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • Ahmed P. K., Rafiq M. ;"Internal marketing issues and challenges"; ...
  • Ailawadi, K. L., Pauwels, K. & Steenkamp, J.-B. E. M. ...
  • Ali, N. (2010).، ،Internal marketing: An exploratory study of the ...
  • Baltas, G. (2003).، 0A combined segmentation and demand model for ...
  • Baumgarth, Carsten, & Schmidt, Marco. (2010). How strong is the ...
  • Bill Xu, J., & Chan, A. (2010). 4A conceptual framework ...
  • Binter, M. J. (1990). 4Evaluating services the effects of physical ...
  • Boyd, G., & Sutherland, M., "Obtaining employee commitment to living ...
  • Burmann C., Zeplin S.; "Building brand commitment: A behavioral approach ...
  • Burmann, Christoph, Zeplin, Sabrina, & Riley, Nicola. (2009). Key determinants ...
  • Chang, A., Chiang, H.-H., Han, T.-S., 2012. A multilevel investigation ...
  • Da Silveira, C., Lages, C. & Simoes, C. (2011); _، ...
  • Daniel almgren , peter ek , oliver goransson .(2012);"The Relationship ...
  • de Chernatony _ From Brand Vision to Brand Evaluation; Butterworth ...
  • Ewing M. T., Caruana A. ;"An internal marketing approach to ...
  • commitment: Distinct aspects of two related concepts" ; Asian Journal ...
  • Identity Perspective on Brand .Loyalty', Journal of Social؛، ;(2011) He ...
  • Hsu, H. C., Oh, H. & Assaf, G. A. (2012).، ...
  • King, C., & Grace, D. (2010). Building and measuring employee ...
  • Larsen L. ;"Employee loyalty survey", Journal of People Dynamics, November ...
  • Lymperop oulos, C., Chaniotakis, I. E. & Rigopoulou, I. D. ...
  • MacLaverty N., Goom S., McQuillan P., Oddie H. ; Internal ...
  • Mael F., Ashforth B. E. ;"Alumni and their alma mater: ...
  • Nyadzayo , Munyaradzi W., Margaret J. Matanda, Michael T. Ewing ...
  • Philip, P.J., Kumar, R., & Choudhary, N. (2012). Relationship between ...
  • Porricelli , Matthew S. _ Yuliya Yurova, Russell Abratt, n ...
  • Punjaisri Kh., Wilson A., Evanschitzky H. ;"Internal branding: an enabler ...
  • Raj P. D., Cheryl L. B., Timothy W. A., & ...
  • Richard.G., (2011), The five-factor model of personality traits and organizational ...
  • a conceptual model of brand equity in the hotel Developing؛ ...
  • Wang, J. and Wong, C.K. (2011), _ _ nderstanding organizational ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    4.00
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4
    3 1
    2
    1

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی