ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی جایگاه جمع سپاری در افزایش توان نوآوری سازمان و پیشنهاد چارچوب

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MANAGTOOLS02_250
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 579
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 24 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی جایگاه جمع سپاری در افزایش توان نوآوری سازمان و پیشنهاد چارچوب

عباسعلی کارشناس - دانشجوی دکتری مدیریت فناوری، دانشگاه تهران، ایران
احمد جعفرنژاد چقوشی - استاد دانشکده مدیریت، دانشگاه تهران، ایران

چکیده مقاله:

افزایش رقابت، تغییرات فناوری و توسعه فناوری های پیشرفته ارتباطی در چند دهه اخیر باعث ظهور ابزارهای جدیدی به منظور تقویت توانایی های سازمان از جمله قدرت خلاقیت و نوآوری از طریق گسستن مرزهای سنتی شده است. یکی از این ابزارها که با استقبال گسترده ای مخصوصاً در فضای کسب و کار مواجه شده، جمع سپاری می باشد. جمع سپاری برون سپاری کار به یک جمعیت است و توانسته با اتکا بر توانایی های جمع و بکارگیری هوش جمعی، قدرت خلاقیت و نوآوری سازمان ها را تقویت و هزینه ها و فاصله سازمان از بازار را کاهش دهد. تجربه های موفق جمع سیاری، کارایی بالای آن را تأیید و نیاز به فعالیت های پژوهشی به منظور تقویت و توسعه این حوزه را برجسته می نماید. این پژوهش با هدف تبیین فرایند جمع سپاری و تعاملات آن با فرایند نوآوری و همچنین ارائه یک چارچوب پایه به منظور ترسیم ابعاد و عناصر مهم و کلیدی جمع سپاری در بکارگیری موفقیت آمیز آن تعریف گردیده است. در این پژوهش با استفاده از تجزیه و تحلیل محتوی 43 مقاله پژوهشی در زمینه جمع سپاری، چارچوبی منسجم و جامع دارای چهاررکن و هفده عنصر پیشنهاد گردیده است. با توجه به نگاه کلان این پژوهش به مبحث جمع سپاری، نتایج آن می تواند برای محققین به منظور بکارگیری موفق جمع سپاری یک شروع مناسب بوده و به عنوان یکی از منابع اولیه دانش مذکور مفید واقع شود.

کلیدواژه ها:

جمعیت، جمع سپاری، نوآوری، هوش جمعی، چارچوب نظری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/484151/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کارشناس، عباسعلی و جعفرنژاد چقوشی، احمد،1394،بررسی جایگاه جمع سپاری در افزایش توان نوآوری سازمان و پیشنهاد چارچوب،دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت،تهران،،،https://civilica.com/doc/484151

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، کارشناس، عباسعلی؛ احمد جعفرنژاد چقوشی)
برای بار دوم به بعد: (1394، کارشناس؛ جعفرنژاد چقوشی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • q l]اب _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 ...
  • I23] کارشناس، عباسعلی. محمدی، کمال. "هوشمندی فناوری: مفاهیم و الگوی ...
  • q l]اب _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 ...
  • A. Agafonovas, R. Alonderienغ, Value creation in innovations crowdsourcing: example ...
  • q l]اب _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 ...
  • J. Howe, The rise of crowdsourcing, Wired 14 (6) (2006) ...
  • Y. Zhao, Q. Zhu, Evaluation on crowdsourcing research: Current stats ...
  • E. E stelles-Arolas, F. Gonzalez Ladron-de -Guevara, Towards an integrated ...
  • E. Schenk, C. Guittard, Cro wdsourcing: what can be outsourced ...
  • J. Howe, Crowdsourcing : Why the power of the crowd ...
  • Daily Crowdsource. (2011). Taxonomy. Retrieved from The Daily Crowdsource: _ ...
  • M.-C. Yuen, I. King, K.-S. Leung, A survey of crowdsourcing ...
  • D. Geiger, S. Seedorf, T. Schulze, C. Nickerson, M. Schader, ...
  • G.DD. Saxton, O. Oh, R. Kishore, Rules of crowdsourcing: models, ...
  • 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
  • chesbrough, H., Vanhaverbeke, W. and West, J. (2006). Open innovation ...
  • Greets, A.M. (2009). Discovering crowdsourcing theory, classification and directions for ...
  • CK. Prahalad, V.K. Ramaswamy, Co-opting customer competence, Harv. Bus. Rev. ...
  • V. Zwass, Co-creation: toward a taxonomy and an integrated research ...
  • Surowiecki J., (2004). The Wisdom of crowds: why the many ...
  • Levy P., (1997). Collective intelligence: Mankind's Emerging World in Cyberspace ...
  • Bastiaens T., Baumol U., Kramer B.J., (2010). On collective intelligence, ...
  • T.W. Malone, R. Laubacher, C. Dellarocas, The collective intelligence genome, ...
  • R. Hopkins, What is crowd sourcing? in: Paul Sloane (Ed.), ...
  • E. von Hippel, J. Euchner, User innovation, Res. Technol. Manag. ...
  • J. Howe, Cro wdsourcing, Crown Publishing Group, New York, 2008. ...
  • V. Midha, A. Bhattacherjee, Governance practices and software maintenance: a ...
  • D.C. Brabham, Cro wdsourcing, The MIT Press, Boston, MA, 2013. ...
  • A. Sherman, The complete idiot's guide to crowdsourcing, Penguin, New ...
  • E. Bonabeau, Decisions 2.0 the power of collective intelligence, MT ...
  • O.M. Bjelland, R.C. Wood, An inside view of IBM" "Innovation ...
  • K.J. Boudreau, K.R. Lakhani, How to manage outside innovation, MIT ...
  • K.R. Lakhani, Z. Kanji, Threadless: the business of community, Harvard ...
  • A. Doan, R. Ramakrishnan, A.Y. Halevy, Crowdsourcing systems _ theW ...
  • D.C. Brabham, Managing unexpected publics online: the challenge of targeting ...
  • S. Aral, C. Dellarocas, D. Godes, Social media and business ...
  • Chiu, Chao-Min, Ting-Peng Liang, and Effaim Turba. "What Can Crowdsourcing ...
  • E. Schenk, C. Guittard, Towards a c haracterization of crowdsourcing ...
  • H. Zheng, D. Li, W. Hou, Task design, motivation and ...
  • R. Jain, Investigation of govermance mechanisms for crowdsourcing initiatives, Proceedings ...
  • T. Schulze, S. Krug, M. Schader, Workers" task choice in ...
  • D. Nevo, J. Kotlarsky, S. Nevo, New capabilities: can IT ...
  • 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
  • A. Afuah, C.L. Tucci, Crowdsourcing as a solution for distant ...
  • E. Jayanti, Open sourced organizational learning: implications and challenges of ...
  • H.W. Chesbrough, Bringing open innovation to services, MIT Sloan Manag. ...
  • S. Moussawi, M. Koufaris, The crowd on the assembly line: ...
  • K.J. Boudreau, K.R. Lakhani, Using the crowd as an innovation ...
  • _ Erickson, I. Petrick, E. Trauth, Hanging with the right ...
  • K. Boudreau, N. Lacetera, K. Lakhani, Incentives and problem uncertainty ...
  • typepad , com/c s/2 _ 7/04/spe akers_corner .html 2007 (Retrieved ...
  • D.C. Brabham, Moving the crowd at iStockphoto: The composition of ...
  • P.A. Rosen, Crowdsourcing lessons for organizations, J. Decis. Syst. 20 ...
  • Y. Huang, P. Vir Singh, T. Mukhop adhyay, Crowdsourcing contests: ...
  • M. Antikainen, M. Makipaa, M. Ahonen, Motivating and supporting collaboration ...
  • N. Kaufmann, T. Schulze, Worker motivation in crowdsourcing and human ...
  • Y. Zhao, Q. Zhu, Exploring the motivation of participants in ...
  • J.M. Leimeister, M. Huber, U. Bretschneider, H. Krcmar, Leveraging crowdsourcing: ...
  • T. Bakici, E. Almirall, J. Wareham, Motives for participation in ...
  • J. Yang, L.A. Adamic, M.S. Ackerman, Crowdsourcing and knowledge sharing: ...
  • A. Kittur, J. Nickerson, M. Bernstein, E. Gerber, A. Shaw, ...
  • P.G. Ipeirotis, Analyzing the Amazon mechanical turk marketplace, XRDS: Crossroads, ...
  • S.P. Dow, A. Kulkarni, S.R. Klemmer, B. Hartmann, Shepherding the ...
  • G.P. Pisano, R. Verganti , Which kind of collaboration is ...
  • M.A. Lieberstein, A. Tucker, A.K. Yankovsky, Crowdsourcing : understanding the ...
  • I. Blohm, U. Bretschneider, J.M. Leimeister, H. Krcmar, Does collaboration ...
  • C. Eickhoff, A.P. de Vries, Increasing cheat robustness of crowdsourcing ...
  • S.P. Dow, S.R. Klemmer, Shepherding the crowd: an approach to ...
  • 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
  • L. Hetmank, Components and functions _ crowdsourcing systems-a systematic literature ...
  • F.M. Schweitzer, W. Buchinger, O. Gassmann, M. Obrist, Crowdsourcing leveraging ...
  • C. Riedl, I. Blohm, J.M. Leimeister, H. Krcmar, The effect ...
  • I. Blohm, C. Riedl, J.M. Leimeister, H. Krcmar, Idea evaluation ...
  • M.K. Poetz, M. Schreier, The value of crowdsourcing: Can users ...
  • S.B. Roy, I. Lykourentzou, S. T h i Tumuru ganathan, ...
  • 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 58,877
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی