سال انتشار: 1394
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
کد COI مقاله: MANAGTOOLS02_250
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,124
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 24 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله بررسی جایگاه جمع سپاری در افزایش توان نوآوری سازمان و پیشنهاد چارچوب
چکیده مقاله:
افزایش رقابت، تغییرات فناوری و توسعه فناوری های پیشرفته ارتباطی در چند دهه اخیر باعث ظهور ابزارهای جدیدی به منظور تقویت توانایی های سازمان از جمله قدرت خلاقیت و نوآوری از طریق گسستن مرزهای سنتی شده است. یکی از این ابزارها که با استقبال گسترده ای مخصوصاً در فضای کسب و کار مواجه شده، جمع سپاری می باشد. جمع سپاری برون سپاری کار به یک جمعیت است و توانسته با اتکا بر توانایی های جمع و بکارگیری هوش جمعی، قدرت خلاقیت و نوآوری سازمان ها را تقویت و هزینه ها و فاصله سازمان از بازار را کاهش دهد. تجربه های موفق جمع سیاری، کارایی بالای آن را تأیید و نیاز به فعالیت های پژوهشی به منظور تقویت و توسعه این حوزه را برجسته می نماید. این پژوهش با هدف تبیین فرایند جمع سپاری و تعاملات آن با فرایند نوآوری و همچنین ارائه یک چارچوب پایه به منظور ترسیم ابعاد و عناصر مهم و کلیدی جمع سپاری در بکارگیری موفقیت آمیز آن تعریف گردیده است. در این پژوهش با استفاده از تجزیه و تحلیل محتوی 43 مقاله پژوهشی در زمینه جمع سپاری، چارچوبی منسجم و جامع دارای چهاررکن و هفده عنصر پیشنهاد گردیده است. با توجه به نگاه کلان این پژوهش به مبحث جمع سپاری، نتایج آن می تواند برای محققین به منظور بکارگیری موفق جمع سپاری یک شروع مناسب بوده و به عنوان یکی از منابع اولیه دانش مذکور مفید واقع شود.
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGTOOLS02_250 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/484151/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:کارشناس، عباسعلی و جعفرنژاد چقوشی، احمد،1394،بررسی جایگاه جمع سپاری در افزایش توان نوآوری سازمان و پیشنهاد چارچوب،دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت،تهران،https://civilica.com/doc/484151
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، کارشناس، عباسعلی؛ احمد جعفرنژاد چقوشی)
برای بار دوم به بعد: (1394، کارشناس؛ جعفرنژاد چقوشی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :- q l]اب _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 ...
- I23] کارشناس، عباسعلی. محمدی، کمال. "هوشمندی فناوری: مفاهیم و الگوی ...
- q l]اب _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 ...
- A. Agafonovas, R. Alonderienغ, Value creation in innovations crowdsourcing: example ...
- q l]اب _ مدیریت 15 و 16 دی ماه 1394 ...
- J. Howe, The rise of crowdsourcing, Wired 14 (6) (2006) ...
- Y. Zhao, Q. Zhu, Evaluation on crowdsourcing research: Current stats ...
- E. E stelles-Arolas, F. Gonzalez Ladron-de -Guevara, Towards an integrated ...
- E. Schenk, C. Guittard, Cro wdsourcing: what can be outsourced ...
- J. Howe, Crowdsourcing : Why the power of the crowd ...
- Daily Crowdsource. (2011). Taxonomy. Retrieved from The Daily Crowdsource: _ ...
- M.-C. Yuen, I. King, K.-S. Leung, A survey of crowdsourcing ...
- D. Geiger, S. Seedorf, T. Schulze, C. Nickerson, M. Schader, ...
- G.DD. Saxton, O. Oh, R. Kishore, Rules of crowdsourcing: models, ...
- 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
- chesbrough, H., Vanhaverbeke, W. and West, J. (2006). Open innovation ...
- Greets, A.M. (2009). Discovering crowdsourcing theory, classification and directions for ...
- CK. Prahalad, V.K. Ramaswamy, Co-opting customer competence, Harv. Bus. Rev. ...
- V. Zwass, Co-creation: toward a taxonomy and an integrated research ...
- Surowiecki J., (2004). The Wisdom of crowds: why the many ...
- Levy P., (1997). Collective intelligence: Mankind's Emerging World in Cyberspace ...
- Bastiaens T., Baumol U., Kramer B.J., (2010). On collective intelligence, ...
- T.W. Malone, R. Laubacher, C. Dellarocas, The collective intelligence genome, ...
- R. Hopkins, What is crowd sourcing? in: Paul Sloane (Ed.), ...
- E. von Hippel, J. Euchner, User innovation, Res. Technol. Manag. ...
- J. Howe, Cro wdsourcing, Crown Publishing Group, New York, 2008. ...
- V. Midha, A. Bhattacherjee, Governance practices and software maintenance: a ...
- D.C. Brabham, Cro wdsourcing, The MIT Press, Boston, MA, 2013. ...
- A. Sherman, The complete idiot's guide to crowdsourcing, Penguin, New ...
- E. Bonabeau, Decisions 2.0 the power of collective intelligence, MT ...
- O.M. Bjelland, R.C. Wood, An inside view of IBM" "Innovation ...
- K.J. Boudreau, K.R. Lakhani, How to manage outside innovation, MIT ...
- K.R. Lakhani, Z. Kanji, Threadless: the business of community, Harvard ...
- A. Doan, R. Ramakrishnan, A.Y. Halevy, Crowdsourcing systems _ theW ...
- D.C. Brabham, Managing unexpected publics online: the challenge of targeting ...
- S. Aral, C. Dellarocas, D. Godes, Social media and business ...
- Chiu, Chao-Min, Ting-Peng Liang, and Effaim Turba. "What Can Crowdsourcing ...
- E. Schenk, C. Guittard, Towards a c haracterization of crowdsourcing ...
- H. Zheng, D. Li, W. Hou, Task design, motivation and ...
- R. Jain, Investigation of govermance mechanisms for crowdsourcing initiatives, Proceedings ...
- T. Schulze, S. Krug, M. Schader, Workers" task choice in ...
- D. Nevo, J. Kotlarsky, S. Nevo, New capabilities: can IT ...
- 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
- A. Afuah, C.L. Tucci, Crowdsourcing as a solution for distant ...
- E. Jayanti, Open sourced organizational learning: implications and challenges of ...
- H.W. Chesbrough, Bringing open innovation to services, MIT Sloan Manag. ...
- S. Moussawi, M. Koufaris, The crowd on the assembly line: ...
- K.J. Boudreau, K.R. Lakhani, Using the crowd as an innovation ...
- _ Erickson, I. Petrick, E. Trauth, Hanging with the right ...
- K. Boudreau, N. Lacetera, K. Lakhani, Incentives and problem uncertainty ...
- typepad , com/c s/2 _ 7/04/spe akers_corner .html 2007 (Retrieved ...
- D.C. Brabham, Moving the crowd at iStockphoto: The composition of ...
- P.A. Rosen, Crowdsourcing lessons for organizations, J. Decis. Syst. 20 ...
- Y. Huang, P. Vir Singh, T. Mukhop adhyay, Crowdsourcing contests: ...
- M. Antikainen, M. Makipaa, M. Ahonen, Motivating and supporting collaboration ...
- N. Kaufmann, T. Schulze, Worker motivation in crowdsourcing and human ...
- Y. Zhao, Q. Zhu, Exploring the motivation of participants in ...
- J.M. Leimeister, M. Huber, U. Bretschneider, H. Krcmar, Leveraging crowdsourcing: ...
- T. Bakici, E. Almirall, J. Wareham, Motives for participation in ...
- J. Yang, L.A. Adamic, M.S. Ackerman, Crowdsourcing and knowledge sharing: ...
- A. Kittur, J. Nickerson, M. Bernstein, E. Gerber, A. Shaw, ...
- P.G. Ipeirotis, Analyzing the Amazon mechanical turk marketplace, XRDS: Crossroads, ...
- S.P. Dow, A. Kulkarni, S.R. Klemmer, B. Hartmann, Shepherding the ...
- G.P. Pisano, R. Verganti , Which kind of collaboration is ...
- M.A. Lieberstein, A. Tucker, A.K. Yankovsky, Crowdsourcing : understanding the ...
- I. Blohm, U. Bretschneider, J.M. Leimeister, H. Krcmar, Does collaboration ...
- C. Eickhoff, A.P. de Vries, Increasing cheat robustness of crowdsourcing ...
- S.P. Dow, S.R. Klemmer, Shepherding the crowd: an approach to ...
- 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
- L. Hetmank, Components and functions _ crowdsourcing systems-a systematic literature ...
- F.M. Schweitzer, W. Buchinger, O. Gassmann, M. Obrist, Crowdsourcing leveraging ...
- C. Riedl, I. Blohm, J.M. Leimeister, H. Krcmar, The effect ...
- I. Blohm, C. Riedl, J.M. Leimeister, H. Krcmar, Idea evaluation ...
- M.K. Poetz, M. Schreier, The value of crowdsourcing: Can users ...
- S.B. Roy, I. Lykourentzou, S. T h i Tumuru ganathan, ...
- 6 Jan., 2016 _ conferee center, Tehran ...
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
علم سنجی و رتبه بندی مقاله
مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.
مقالات پیشنهادی مرتبط
- به کارگیری نوآوری باز و جمع سپاری در کیفیت بخشی آموزش الکترونیکی در مدارس
- اصلاحات در نظام سیاسی عربستان
- معرفی استراتژی نوین جمع سپاری و راهکارهای پیاده سازی آن در فضای کسب وکار(مطالعه موردی: شرکت اپل)
- جمع سپاری رویکرد نوین مدیریت دانش در سازمانها
- کاربرد جمع سپاری در فعالیت های بازاریابی
مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.
مقالات مرتبط جدید
- جهانی شدن رسانه
- بررسی تاثیر عدم تقارن اطلاعات و اهرم مالی بر تصمیمات سرمایه گذاری
- بررسی تاثیر قابلیت های فناوری اطلاعات در بهبود عملکرد سازمانی با نقش میانجی چابکی سازمانی(مورد مطالعه: مرکز بهداشت شهرستان همدان)
- تاثیر کیفیت، قیمت، سلامت و تنوع محصولات خانگی بر رضایت مشتریان و قصد خرید مجدد آنها
- رابطه بین مدیریت دانش و مهارت های ارتباطی با خودکارامدی مدیران مدارس ابتدایی
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
طرح های پژوهشی مرتبط جدید
- بررسی نحوه مدیریت کارکنان جدیدالاستخدام شرکت آب منطقه ای آذربایجان شرقی
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری» (۶ . فصل چهارم ساختار سازمانی)
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح احتساب سنوات خدمت بازنشستگان نیروهای مسلح»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تبدیل وضعیت شاغلان دستگاه های دولتی دارنده گواهینامه قبولی شرکت در آزمون ادواری از سال ۱۳۸۰ تا سال ۱۳۹۶»
- اظهارنظر کارشناسی درباره: «طرح تعطیلی روز پنجشنبه کلیه مراکز اداری و آموزشی و قضائی در کلیه استان ها و شهرستان ها همانند تهران»
طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.