ابعاد هوش رقابتی و ضرورت آن در کسب و کارها و موسسات و بانک های ایرانی

در عصر دانایی محوری، مزیت رقابتی سازمان ها بر پایه بهره گیری از داراییهای ناملموس در قالب هوش رقابتی است که سازمان ها را رقابت پذیرتر می کند، امروزه عدم شناخت این دارایی و عدم استفاده از آن در سازمان ها، بقا آن ها را به خطر می اندازد. این پژوهش توصیفی تحلیلی باهدف بررسی ابعاد هوش رقابتی و ضرورت آن در کسب و کارها و موسسات و بانک ها انجامشده است. به این منظور با استفاده از ادبیات و پیشینه پژوهش، مدل های مربوط به هوش رقابتی مورد تحلیل قرار گرفته اند. بر اساس یافته ها چند مدل چرخه هوش رقابتی الکساندرو، هوش رقابتی رواچ و سانتی، هوش رقابتی دیشمن و گالوف برای هوش رقابتی مطرح شده است. از آنجایی که بیشتر موسسات و سازمان ها در ایران را موسسات کوچک و متوسط تشکیل می دهند که این موسسات سرمایه زیادی برای پژوهش و نواوری ندارند ، از طرفی در مسیر جاری رقابت نیز قرار گرفته اند بنابراین در حال حاضر آنچه می تواند ایجاد مزیت رقابتی نماید، توجه به کیفیت محصول خدمت می باشد و با توجه به مدل های مطرح شده، مدل متناسب با شرایط محیطی و رقابتی کسب و کارها و سازمان ها و موسسات و بانک های ایرانی، مدل دیشمن و گالوف با 4 مولفه برنامه ریزی و تمرکز ، جمع آوری اطلاعات، تجزیه و تحلیل بازار، ارتباطات مفید می باشد. در نتیجه، از آنجایی که فضای کسب و کار در کشور ما به سمت رقابتی شدن در حرکت است بنابراین ضروری است که به موضوع هوش رقابتی در جهت توجه به کیفیت توجه زیادی شود

کلیدواژه ها:

هوش رقابتی ، مزیت رقابتی ، بقای سازمان ها و موسسات ، دارایی نامشهود سازمان ،