تحلیل اثریادگیری زدایی درسازمان برمدیریت دانش موردمطالعه: شرکت توزیع برق استان کردستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 706
فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IKMC07_417
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش شناسایی اثرات یادگیری زدایی برمدیریت دانش و ابعاد آن درشرکت توزیع برق استان کردستان است برای جمع اوری داده ها ازپرسشنامه استفاده شد هاست نوع پژوهش براساس هدف کاربردی است و روش آن براساس نحوه گرداوری داده ها توصیفی و ازنوع همبستگی است ازنظر مقطع زمانی نیز ازنوع پژوهشهای تک مقطعی است جامعه اماری این پژوهش شرکت توزیع برق استان کردستان است که ازاین جامعه 128نفر به عنوان نمونه مورد بررسی قرارگرفتند تکنیکهای اماری مورداستفاده ازمونهای ضریب همبستگی و رگرسیون میباشند اطلاعات بدست آمده بااستفاده ازنرم افزار SPSS تحلیل شد نتایج بدست آمده ازضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون نشان داد که تاثیر یادگیری زدایی برمدیریت دانش مثبت و مستقیم است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
یوسف محمدی مقدم
استادیاروعضو هیئت علمی دانشگاه علوم انتظامی تهران ایران
عادل صلواتی
استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج سنندج ایران
مجتبی رستمی نوروزآباد
دانشجوی دکتری مدیریت مالی عضو باشگاه پژوهشگران جوان ونخبگان دانشگاه آزاد اسلامی واحدسنندج سنندج ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :